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女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
女性
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 186万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 186万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
ベースが低いと思う。
手当ても役職につかないとないようなもの。
営業手当てがあるが、条件満たしてから初めて貰える。

評価制度:
個人の頑張りを評価するシステムが曖昧。
最終、社長の独断が個人評価になる。
昇進も年功序列。
若い人からしたら不満は多いと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:業務に関する外部研修はない。精神系や経営系の研修はあった。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:住宅補助はなかったが、短期間の工場研修の時は、家賃や光熱費の補助があっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで有給も取りやすい。勤務時間もほぼ定時で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】弊社では3skという活動をしてます。整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。平均年齢が高いので、若い女性にとっては拠り所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談し易い環境にありません。相談内容は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】今社長と関わることが多い。日本から毎月来るので、一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業部に居ますが、製造部と関わることが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が多い。今海外で営業活動を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗をすると、個人へ責めることはないが、個人名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】新しいアイディアから実現までは早く、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は少ない。毎月日本から社長がくるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは、個人で決めている。電話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】この会社では毎週営業部が朝の30分を用い、その週の訪問
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