回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：自分の場合、1日の平均勤務時間は12～14時間くらいです。(残業4～6時間くらい)突発的に徹夜もあるので24時間を超えて働いていた事もありました。同僚で、徹夜で金型を組み立てて、そのまま徹夜明けでトラックを運転し、遠方の顧客に金型を納品しに行く姿を見て、震えた事を今でも覚えています。
オカダ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
オカダ工業株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2017年11月07日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年03月02日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
オカダ工業株式会社の職種別口コミ（22件）
オカダ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
オカダ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
オカダ工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：昔ながらの古い考え方を打破できていない様に感じます。若い社員の声に耳を傾け、余計な口出しはせずに、任せる時は任せる、責任をとらせる時はとらせる・・・といったかたちにしていくべきだと思います。また、2017年～2018年の間で自己都合による退職者を10人以上出してしまった事を非常事態ととらえ、原因究明を行わないと金型技術者の流出は止まらないと思います。
オカダ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
オカダ工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月02日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
働きがい：金型の設計から製作まで自社内でおこなっており、また社内の設備が比較的自由に使えるため、金型に関する設計、加工、組立の様々な経験ができる環境があります。モノづくりに興味があり、様々な知識、スキルを磨きたいという意思を持っている方には勉強の場としては悪くない環境だと思います。
オカダ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
オカダ工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
会社の安定性：企業自体が大きくなく、新入社員も入れようとはしないので平均年齢が高く、正直人手不足なのでひとりひとりの仕事量が多いです。
仕事の忙しさは営業次第なので暇な時と忙しい時の波がかなり激しく、企業の安定性はよくありません。
仕事の忙しさは営業次第なので暇な時と忙しい時の波がかなり激しく、企業の安定性はよくありません。
オカダ工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
オカダ工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：満足できていない点は、基本給がかなり安いので、残業代に頼らないと生計を立てるのはかなり難しいと思います。また、会社独自の賃金カーブのグラフが予め決まっており、20歳代から40歳初めまでは給与は少しずつ上がりますが、40歳以上は徐々に下がっていきます。安定した給与を得るには昇進して役職につくか、月に100時間以上の残業をし続けるかの2択になると思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オカダ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オカダ工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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