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株式会社ヤギのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
商売内容によって、部署間の差が大きい。
万年、人不足により、勤務時間の長い部署が目立つ。休日出勤している部署も少なくないと思われる。

多様な働き方支援:
フレックスタイムが導入:ただし、上司の理解度や部署の風土により、フレックスタイムの利用しにくい面がある。
リモートワーク:コロナ禍を機に、導入。上司の理解度や部署の風土によって、スタート時は、やりにくい面があった。
フレックス・リモートワークについては、コロナ禍が長引いたことにより、かなりのシステムを活用しやすくなっているのも事実。

口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:規模が小さいプロジェクトに関してはプロジェクトマネージャーとして、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって、差があると思われる。週末出勤は多いとこ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:入社当初の給与制度は、基本給のテーブルがあったが、約10年前に給与シス
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与制度が変わり、基本給+能力給から、基本給に変わった。制度が良く変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:一族経営で歴史も長いので考え方が古い部分を多々感じる。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:退職金、住宅補助金、社員持ち株会など、全般的に、福利厚生は充実している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:特に目立ったものは無し。フル活用できている社員はほとんどいない。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制になっていて、割と自由に活用できる印象。朝
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:有休以外の休暇が多く、有休がなくなってしまっても年末年始や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

2.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:残業して、今ではありえない業務量をこなすのが当たり前と思う
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 6万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基準値は業界では高い。ボーナスの比率が高めなので、業績に左右される。手
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は多少違うが、多くの人が長時間労働してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:同業他社と比べて、資本の内容が良い。会社の看板もある程度通用する。事
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:ある程度の裁量が得られる可能性が高いことと、規模が小さいため会社に問題
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:扶養家族に対する手当が大きいと感じます。同じ職種・等級・役席であっても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。正月、お盆など、長期で休
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年齢給は毎年少しずつあがる。業績給で賞与に大きく差がつくようになってい
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 124万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 124万円
給与制度:賞与はそれなりにもらえるが、その年の利益によってヶ月数も変わるので安定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:特に縛りはないが、客先次第で残業や休日出勤などは変わる。残業
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:気さくで優しい人が多く、上司とは話しやすい環境とは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。有給を取ることは可能だが、結局顧客対応
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
働き方の改善点:リモートワークや出張対応など、業務効率を重視した働き方を進めてい
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業担当には営業手当3万円、残業はみなしで15時間ついてくる。年齢給は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:寮制度が廃止になり、借上げ社宅制度になった。補助の金額が大きいが家賃の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:創業120年以上で財務面、信用面は盤石。事業の弱み:衰退産業なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:ノウハウの蓄積と現場決裁でビジネスを進められる柔軟性事業の弱み:アパ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:DC、退職金、住宅補助、寮(借上げ)、財形、持株会など色々とある。組合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:従業員持ち株会があり、持ち株の購入代の15%は会社からの補助がでます。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の弱み:アパレル中心の収益が中心。会社としても収益の多変化を図っているものの
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 製品営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は、入社してから3年から5年は、給与は自動的に昇給していきます。
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 製品営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規雇用である正社員の待遇は業界内でも良い方だと思う。特にボーナスがい
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 製品営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:正社員は、一通りの福利厚生があります。オフィス環境:オフィスは、業務上
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 製品営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:以前に比べると残業は減っていると思う。コロナ禍になり、在宅を
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 受渡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼいない。結婚や出産で退職する人が多かった
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