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株式会社藤江のカテゴリ別口コミ（293件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(50件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(53件)女性の働きやすさ(44件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(38件)

株式会社藤江の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
287万円200~370万円34人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収287万円
回答者の年収範囲200~370万円
回答者数34人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		266万円
（平均年齢30.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		305万円
（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		270万円
（平均年齢25.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		240万円
（平均年齢37.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（38件）

株式会社藤江の回答者別口コミ（62件）

  • 主任 / 調理員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月28日
  • 3番手社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月20日
  • 給食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年01月11日
  • 給食 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月22日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年12月06日
回答者一覧を見る（62件）

株式会社藤江の職種別口コミ（293件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（173件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（36件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（18件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（49件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（293件）

株式会社藤江の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 女性/ 3番手社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月20日
福利厚生:
交通費は全て出ました。住宅補助もありましたが、利用している人はあまり見なかったです。

オフィス環境:
本社はとても大きいです。研修を行う会議室もとても広く快適でした。ですが、普段は学校や保育園勤務なので、配属先によって環境は変わってくると思います。

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株式会社藤江の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:
基本は小学校・中学校と同じライフスタイルですが、朝はとても早いです。パートさんだと休みを取りやすいと思いますが、社員だと週5出勤がマストなので、有給が自由にという感じではありません。自分自身的にも迷惑かかってしまうという意味で、体調が悪いやお子さんが理由などはいいのですが、普通に疲れたから間休もうなどは厳しいと思います。

多様な働き方支援:
副業は可能ですが、リモートワークは無理です。
時短勤務も、そもそも現場の作業が終わらないと帰れません。

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株式会社藤江の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 女性/ 3番手社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:
新卒同士での研修が月に一度はあり、お互いに仕事の反省点を振り返ることで、さらに日々の業務が円滑に動けるようコミュニケーションを取り合っていました。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女比は2：8くらいでした。

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株式会社藤江の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 女性/ 3番手社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月20日
女性の働きやすさ:
社長も女性で、積極的に女性の活躍の機会を作っていると感じました。さらに、産休・育休制度も整っており、子供を産んでからも戻って活躍してる人も多いです。

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株式会社藤江の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ 調理従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
成長・キャリア開発:
新卒と2年目は研修が月一であります。
栄養士、調理師免許が5000円
管理栄養士が10000円資格手当がでます。

働きがい:
子供達においしかったですと下膳の際に言ってもらえた時が1番やりがいを感じました。
他にも残菜が少ないととても嬉しかったです。

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株式会社藤江の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時間に追われることは想像していたが、想像以上に時間に追われ、その時間までに一つの業務を終わらせることがとても大変だった。その分、業務をやりこなせた時、やりがいを感じる。
スピード感も求められるが、業務を確実にこなす丁寧さも求められる。入社1〜3年は丁寧さを重視したほうが良いかもしれない。スピード感はあとから慣れるとついてくると思う。

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株式会社藤江の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 回答なし/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月31日
事業の強み:
小学校、保育園、老人施設などたくさんの施設運営を通じ、ノウハウを持っている事です。人の育成にも力を入れており、この業界は辞めてしまう人が多いのですが、何とか食い止めようと試行錯誤しております。

事業の弱み:
競合が増えてきている事、又は少子化の為今後ずっと拡大し続けるのは難しい業界だと思います。その中でも堅実に運営し、非常に検討している方だと思います。

事業展望:
会社の方針は、安心安全と企業理念をしっかりと持ち、責任を持ってこの業界のパイオニアとして運営を行っております。しかし、経営者の交代や、今後の社会状況を鑑みると、拡大成長は難しいと思います。現状維持はある程度可能なのではないでしょうか。

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株式会社藤江の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 女性/ 給食調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3番手社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 18万円 0万円 18万円
年収 220万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
サブ、チーフになれば昇給があるが、そこまで大きな昇給では無い
サブ、チーフの声掛けを断った場合、給料はそこまで変わらない(数千円)
賞与もあまり高くはならないため、他の会社と比べた時、少し不満に感じる

評価制度:
正直人がいなさすぎて3年いれば誰でも昇進できるようになっている(書類仕事ができなかろうが、欠勤が多かろうが、昇進している人物がいた)

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