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三菱UFJ代行ビジネス株式会社のカテゴリ別口コミ（104件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(15件)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円250~550万円17人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数17人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		336万円
（平均年齢27.9歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		365万円
（平均年齢27.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年04月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月27日
  • 金融事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月26日
  • 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月31日
  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月26日
回答者一覧を見る（17件）

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の職種別口コミ（104件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（96件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（104件）

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月18日
福利厚生:
通勤手当は全額出してもらえるので、そこは良い点だと思う。
退職金は出るが、大した金額ではない。

オフィス環境:
ビジネス街に立地していて、駅近なのでアクセスは良い。
地下から行ける場所なので雨にも濡れない。
昼食を食べる場所は、座席数が少なく、毎日席の取り合い。

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三菱UFJ代行ビジネス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によってバラバラで、閑散期・繁忙期が決まっておりメリハリをつけて働くことができる部署もあれば、慢性的に業務量が多くずっと残業している部署もある。残業時間が多い部署に配属されると定時で帰れることはほぼない。チームで行う業務のため、自分で業務量を調節して「この日は定時で帰ろう」などはできず、全員で残業するスタイル。1人だけ先に帰ることもできるが、帰りにくい雰囲気がある。
休暇は月1回程度有給を使う方が多い。お盆や年末年始の休暇がない分、年に2回5連続休暇を取得でき、そこで旅行などに行く人が多い。

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三菱UFJ代行ビジネス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 証券代行事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない。

組織体制・コミュニケーション:
部署間であまり交流はないと感じる。部署に関わらず上司に関しては、細かい業務や雑務などは部下にやらせている印象ざある。意見は言い難いとは感じないが、実際に意見が通ることは多くない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は感じられない。

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三菱UFJ代行ビジネス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月12日
女性の働きやすさ:
ここ10年以内で育児休暇を取得する社員がグンと増えたため、時短勤務などの理解がされやすくなってきている。ただ勤める部署によって負担の差が大きく、育休復帰後辞める社員も半数ほどいるのが現状。時短勤務は子供が小学一年生になるまで取得できるが、フルタイムになると部署によって残業必須の為、自宅が近かったり両親の助けがないと続けるのは厳しい。

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三菱UFJ代行ビジネス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月17日
成長・キャリア開発:
資格受験のときは手当が出た気がする。
これといってキャリアに役に立つスキルは身に付かないので、市場価値が上がらない。

働きがい:
働きがいを感じた事はない。
主体性をもって何かをやりたいと言う人よりも指示に的確に応える人の方が向いている

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三菱UFJ代行ビジネス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に「長く働く人が多く、中途入社の方はほぼいない」と聞いていたが、退職される方が増えており、中途入社の方も増えている。

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三菱UFJ代行ビジネス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月12日
事業の弱み:
まだこんなアナログなことをしているんだと思う事が多々ある。

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三菱UFJ代行ビジネス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 21万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 80万円
評価制度:
評価は年功序列感が強い。正社員の中で仕事ができる方にどんどん仕事が降りかかるが、給料が上がるわけではない。同じ正社員でも任される仕事量・質がバラバラだが、給料は年功序列なので納得感はない。
昇進・昇給には銀行系の資格を取る必要がある。

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