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キヤノンメドテックサプライ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:
入社年数によって給与が上がる仕組みにはなっていない。役職手当、職務手当という明確な手当はなく、等級により管理職、一般職に区別され、それぞれ給与レンジが細かく設定されている。人事考課で年々高い評価を受けている社員はレンジが上がり続け、一般職から管理職へと昇格する仕組み。懲戒や、よほど個人評価の低迷が続かなければ減給されることはまずないが、高い評価を受け続けないと管理職への道は厳しい。

昇給・昇進スピード:
世間一般の大手企業と比べて大きな差があるとは思えない。年々高評価を受ける社員(大学新卒採用)でも、管理職へ昇格するまで早くても15年はかかる印象。

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強いため表向きは良いが、プロパー社員の待遇が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本ソリューション営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準はそこまで高くはないですが、コロナ時や半導体不足でもボーナスは
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:既存事業を守る上での商流はしっかりとしている。事業の弱み:成果を短期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本ソリューション営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:キヤノンと他社の医療機器を卸せる為、メーカー販社の立ち回りができます
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:年功序列による昇給、昇格にはなっていないので、個人の実力が評
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
仕事を通して身につくスキル:医療機関で使用されている医療機器が、実際に臨床現場で
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:長年同じ業界に携わってきたため同業種への転職はしやすい。キャ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがいを感じるポイント:困難な案件が実を結び目に見えて自身が評価された時、努力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本ソリューション営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりますが全体的に20h/月かと思います。ま
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
仕事の裁量権:価格提示における裁量権は一般職にまで細かく設定されている。また役職
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回(6月、12月)支給。当年度の本人等級(レンジ)によりあらかじめ定め
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:以前は住宅手当、寮費の一部について会社からの補助があったが現在は無くな
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:過去に吸収合併された企業なので、親会社の賃金体系とは異なりベース賃金が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本ソリューション営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金はしっかり貰えます。オフィス環境:品川本社と大阪支店は駅から徒歩
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:人事評価面接が年に2回、昇給、昇格時期は原則1月と7月。職務に応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 西日本営業本課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:独自性の機器販売が強み。長年の光学系の経験と開発力で差別化した細密な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 西日本営業本課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:社内スキルアップ講習会が定期的に開催。働きがい:病院への医療
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 西日本営業本課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:縦組織で横との繋がりが薄い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:親会社が変わったためカルチャーは混乱している組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:正直言って無い。滅菌については自社ブランドを高めていこうという気概が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:支援制度は無い。現場でお客様から教えてもらうか、自己学習しか
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤を強いることはないため自由度は高い。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場で学ぶスタイルが基本で、上司から1~10まで教わることは期待できな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は取れる。休日出勤の場合もあり代休取得が必須。多様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:規模が小さいせいで部署間の移動が困難のため、そこで花を咲かせれない人は
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:長年、男性中心の営業展開をしてきた企業なので女性の管理職は少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医療現場の助けとなり、社会貢献したい。【入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:一切ないオフィス環境:オフィス環境は良いが、最近親会社が変わった ので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メーカーでもあり、商社でもあることを一つのウリにしてる面がありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:外勤手当が高く、それがみなし残業になっているが、時間のやりく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:親会社が大きいので潰れることはほぼないと思います。ただ東芝の買収の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:自分のやることさえしていればプライベートと仕事との両立は可能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:外勤手当がみなし残業代に当てられている。平均残業が長いとみな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:医療機器以外にも、コピー機のような事務機の営業も製造本社の圧力から現場
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