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永坂シール印刷株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
個々の売り上げより業績にて大きく左右される
昇給は上司からではなく主に自己申告での申請になる為、積極的て申請しないと一定の給料の可能性が高い

評価制度:
年功序列の傾向が強い為、会社に勤めている限り役職を与えられる可能性は高いが
キャリアアップが望まれる可能性は高くはない

回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境かもしれない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい傾向にある有給休暇なども申請
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月04日
オフィス環境:昇給がない。基本給がかなり安くて手当てが多いため・・・給料交渉に行
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:製品の品質向上事業の弱み:時代に沿った経営ができていない部分がある事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界のトップを独走しており♪将来はとても明るい。 社内の雰囲気は良
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているオフィス環境:立地が良い為、営業活動は行い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、働く者として最高の会社で社風も良く有給が取れんで最高の
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:様々な業界の顧客がいる為、柔軟性が身につく働きがい:製品を作
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:営業を通じて多種多様な経験やスキルが身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給はいつでも取ることが出来ます。会社の雰囲気も明るい。上下
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:若い女性は年齢層が高い為、環境に馴染みにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企画部署で販促シールの企画をさせてもらって ので、楽しかったです。 実際に
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