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大林ファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円250~850万円49

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数49

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
486万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
446万円
(平均年齢34.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
462万円
(平均年齢41.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(61件)
すべての口コミを見る(375件)

大林ファシリティーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:
退職金は少ないながらあります。住宅補助もあったはずです。詳細は覚えてないですが1万円以上はもらえたような気がします。
親会社の株が買える持株会があります。

オフィス環境:
最近オフィスリニューアル&1フロア広げました。地下鉄からは近いですが、神田、御茶ノ水までは結構遠いので雨の日とか大変だと思います。

大林ファシリティーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:
8:30から遅くとも21時ごろには帰宅していました。
8:30とは言っても早く行って書類や、今日の工事の打ち合わせなど職人と話すこともあるので
大体7:00ぐらいには現場に入って用意するって形です。
基本的に作業は9時開始で
大体2時間に1回ぐらいは適宜休憩が入るのでそこまでしんどくはないです。
後は作業自体も、段取りがうまく行っていれば
特にすることはないので比較的楽です。

大林ファシリティーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦心や、向上心を持つ人間も多く、特に若手の社員にはその様な傾向が強い様に感じられ、会社自体そう言った傾向を好む風潮はある。ただ業務内容そのものが必ずし
もそれを必要としているとは思えず、強い向上心は他業種への関心へと移って行く事
が多い様に感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流といったものが少ない為、
他部署の業務内容の把握が不十分となり
結果的にお互いの要求を押し付ける為だけの話し合いの場が持たれる事が多い印象を持つ。特に新規物件、及びそれに関する事業については、大林組という看板を利用し
無計画に仕事を確保した結果、組織が十分な対応力を持っておらず、結果的に現場担当者に業務を丸投げするのみと成る事が多々見受けられる。

大林ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ビル管理

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
管理職は上が男性が多く育児に関しては分かりかねますが
既婚男性の先輩や管理職の方からも思うのは信用と実績あればもしかしたら管理職も可能では無いかと思います。

女性社員も積極的に取り入れてる様で性別の区別無く女性でも業務に理解があれば勤続していける社風を感じます。

大林ファシリティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:
現場での裁量権は大きいです。
発注、見積もり、人員配置などできることは多いです。
時間もつきっきりではないので、時間・お金等の裁量権は大きいです。
社内では、普通の社員と変わらないです。
それは入社年数等によって、仕事の進めるスピードと仕事を振り分けれる人が多いので、自由度は高いです。

成長支援制度:
eラーニングなどの動画、社内での勉強会、自社、大元の会社の大きな現場の現場見学会など様々な勉強の機会はあります。
ただ受ける人によって効果は様々だと思います。

大林ファシリティーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
設備管理会社としては大手であったので多くの管理物件と契約していると思ったから
様々な管理物件に関われと思った

入社前に認識しておくべき事:
常駐する管理物件が思ったほど多く無かった
営業力を高める事で契約物件が増えると思う
途中退職する人材が多い

大林ファシリティーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:
大林組のグループ会社であるので事業展開がやりやすく新規の受注も多い

事業の弱み:
営業力の弱さ

事業展望:
設備管理は建物が無くならない限りは存続していける。
全国展開しているので他の営業所や支社で培った技術やサービスを全国の営業所に展開できる

大林ファシリティーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
昇給は年1回で、評価制度のもと決定される。
賞与は年2回だが、支給月数は公開されていない。
資格には比較的取得しやすい資格の取得手当と、取得が比較的難しく物件入札要件にもなりうる資格の保有手当がある。
給与全体の俸給表がないため、自分自身の位置がわからない。つまり評価されているかが分かりにくい。

評価制度:
半期ごとに人事評価シートを作成し、それに基づき面接があり評価される。
評価により賞与額や昇進に影響がある。