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東邦レオ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:
「社会の求める独自製品」の開発販売を実際行ってきた会社であり、だからこそ外断熱や緑化市場などニッチな市場でのシェアが高かった。
そこの力を意図的に弱め、キャッシュポイントをコミュニティ造りと優良大手顧客に求める現在の経営方針はあまりにもリスクが高いように思う。コロナ禍が収束して時代の風潮が転換すれば大きく飛躍する可能性はある。

事業の弱み:
50年以上堅実な経営を行ってきた内部留保資金により新しい取り組みに投じる資金力は豊富。
コミュニティ造りと優良大手顧客からの仕事を利益化するという今までにはなかった業態が成立するかどうか…
そこまで会社と社員の体力が続くのかどうかが不明。

事業展望:
新方針と既存事業のバランスを取らなければより厳しくなると思う。
コロナ禍が及ぼす影響は誰もが難しい予想であるが、建設業がこの数年で激減という推測の元の事業計画は誤りだと思う。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場ではある。若手、新入社員には調整の機会が平
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
多様な働き方支援:一律のルール、規定はあるものの、周囲のメンバーや、上長に働き方
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回答者: 男性/ 施工管理・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンタウン事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:社員の半分くらいは、毎日1〜2時間残業して退社。残りの半分く
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:独自の事業推進や拠点ビジネスの立ち上げに挑戦しているため、大手・行政
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンタウン事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 2万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分の次年度の成長度をプレゼン(宣言)し、それが当年度の賞与に反映され
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金制度は401kを導入しているが、一時金と言われる401k以外の退
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
オフィス環境:作業は家で行い、チームで仕事するものは会社で行い、社内行事はフリー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、事業所によりまちまち。酷いところは終電手前。見な
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回答者: 男性/ 施工管理・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンタウン事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土がある。その挑戦を支える雰囲気もある。基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:事業部によっては休みがかなり少なく、40連勤もあった。残業も
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:顧客ニーズや時代背景に合わせて組織体制が半年~1年
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回答者: 男性/ 施工管理・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンタウン事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅補助は、東京か大阪であれば出してくれる。完全補償ではないが地味に助
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:社内メンバー、またお客様に真正面から真摯に向き合う仲間が多いため、自然
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発は期待ができない。そもそも、事業内容が特異な為、
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は会社の業績による。家賃手当は一万円程度でかなり少なく感じる。残業
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:自分の意図を明確に持って「一人の事業主」という姿勢が揺らがな
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格手当、研修等はあるが、業務と直接関わる内容の研修等は少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助は大阪で1.5万円、東京で2.5万円寮はない。株は役員と会長が
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は充分に与えられるオフィス環境:フリーアドレスの職場
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多く、風通しはいいと思う。やりたいと思
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回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:通勤手当 夏の飲み物手当て社用タブレット 作業道具一部貸し出しオフィス
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回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:特にない事業の弱み:質より安さやホスピタリティ精神を売る節があるので
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残響は見込み。月にどれだけ残業しても額面は変わらない。住宅手当は在籍す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:「建設業からサービス業へ」の移行を目指す社長に交替したことを機に、劇的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:部署によって服装も就業時間等もバラバラで最近は無法地帯となって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
事業での社会貢献:社会貢献をより強く意識した事業を立ち上げようとしている事は評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:外断熱や壁面緑化など建設業界でのニッチなニーズを受け持つ専門メーカー&
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
事業での社会貢献:社長交替に伴い目先の利益にとらわれず、社会貢献をより強く意識し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社が方針をコロコロ変えるため、上司とかもそれに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:自社ビルもあり、比較的働く環境は良いと思われる。社員が働きやすい環境は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:役割分担が出来ていないので、すべてを自分でやらなければいけないのは大変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。年間110日だが休日出勤が多い。振替休日は人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:企業文化はわかり易くとても素晴らしいと思いました。集ま
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:借り上げ社宅など、あまり聞かない。社内行事は多く、一体感はある。オフィ
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