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アスクル株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取られている方が多いため、制度はしっかり機能していると感じます。部署にもよるかもしれませんが、実際に産休などをとられた方から話を聞く限りだと周りにも休むことを伝えやすい環境だと思います。お子さんが産まれて復帰した後も、ご家庭の都合で休みを取られる方が多いですが、周囲で働いている人がサポートに回られるので、ご家族第一優先でお休みを取られる方が多い印象です。また、女性の管理職登用も積極的であるため、役職につかれている女性も増えてきています。ただ管理職の仕事負担量がかなり大きく、毎日息つく暇もなく業務をこなされている方ばかりなので、管理職になりたくないと思われている方も少なくないのではと感じています。
休暇は取りやすい環境だと思います。仕事の都合があえば、1週間ほどの夏季休暇をとられる方も多く、周囲からも長期休暇を取ることに対して、何か言われることはありません。体調不良などの突発休暇も特に咎められることはなく、業務の引き継ぎをしっかりしていれば問題なく休みが取れます。小さなお子さんがいらっしゃる方は、働きやすい環境なのではないかなと思っています。部署によってはフレックス制度もあるため、通院のため15・16時ごろに退勤される方もいらっしゃいます。

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:新卒入社および29歳未満の社員には住宅補助が支給される。在籍年数に応じ
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、プライベートも優先できます。有給を取るのに理
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年俸制で評価によって決まる金額を14等分され毎月支給されます。6月、1
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しも良いが、良くも悪くも大きく人の多い企業なので、新規
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:数年働き中堅になるとその場所が心地よく感じてしまい、上のポ
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 7万円 29万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 29万円
給与制度:2022年の業績連動賞与の導入に加えて、今年7月以降は社会的な流れに準
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりけりです。残業もなくサッと上がれるチーム
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回答者: 回答なし/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はチームにもよりますが、基本的にはかなり柔軟に調整するこ
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回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種により差が激しいと思う。激務の職種は長時間労働
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ ロジスティックス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年2回のMBOによる目標設定を行い、3次評価まで行い、各部門での相対評
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフルフレックス。1日の最低勤務時間(確か3時
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は概ね25-30H。36協定対象でない方が、部下に仕
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:新卒の場合、住宅補助が最初の5年間は出る。また、住む場所の制限はなく、
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ASKUL事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
885万円 55万円 0万円 221万円
年収 885万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 221万円
給与制度:30歳を超えると能力給ですが、能力値で評価する場合、業界を選ばなくても
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、フレックスタイム制でコアタイムも無い。そのため
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 7万円 29万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 29万円
給与制度:正社員は年俸制となっており、年2回の賞与は各1か月分。これに加えて決算
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:保守的な部分とそれを変えていこうとする部分があり、ちょうど
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が取り入れられており、有給もとりやすい。部署によ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:新しいことをガンガンやる場合もありながら、ベンチャー風だっ
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:のんびりな雰囲気。悪い人はいない。働きやすいと思う。ただそ
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ASKUL事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性管理職比率を上げるのは、会社の意志より社会の意思が働いてい
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いがのんびりした人が多い。石橋を叩き続ける上司に
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:住宅補助あり。他企業の話を聞くと何キロ以内に住むことなどの条件があるが
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回答者: 回答なし/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:新卒入社の社員には住宅補助が出ます。在籍年数に応じて補助金は減っていき
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回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:管理職登用はともかく、子供を産みたい女性にはとても良い会社です
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:自由に勤務時間を調整できる有給休暇は自由に取得できる 有給休
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:学びの支援制度が新たに作られた。直接雇用社員が対象で、自分で
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得は会社として応援してくれる。業務で使える資格であれば
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:全員にノートPCが支給され、テレワーク化を徹底している。部署
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークやお盆、年末年始は有給休暇を取得するなど連
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:管理職になると残業が当たり前な雰囲気になるがそれ以外はほぼ提
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 43万円 8万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績連動賞与が追加されたため、年収は昔より高くなっているはず。家賃補助
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回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社した方には5万円ほどの住宅手当が支給され
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなりいい方。直属の上司が話しにくくとも、別
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