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株式会社ダイドーハントのカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社ダイドーハントの回答者別口コミ（12件）

  • 住宅資材事業部 / 主任 / 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月01日
  • 住宅資材事業部 / 主任 / 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年01月15日
  • 企画開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年11月13日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年06月23日
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株式会社ダイドーハントの職種別口コミ（50件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ダイドーハントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
福利厚生:
リロクラブを採用しており、自分でサービスを利用する
住宅補助や家族手当などは一切なし
通勤に関しての費用は実費精算

オフィス環境:
立地は本社は江坂駅から徒歩5分くらいで駅近
貸しビルの2フロアを借りており、数年前にリフォームを行い、事務所は比較的綺麗である
会議室の共有スペースは多く、WEBにて会議室を予約するシステムを導入
お昼もカフェスペースがあり、そこで自分で用意したものを食べることができる

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株式会社ダイドーハントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、残業が少ない部署と多い部署に分かれる傾向あり
事務系の部署は残業が少なく、クリエイティブな部署は残業が多い
年2回ある棚卸の日と各月の第5土曜日は出勤日になるが、第5土曜日は有給を取得する人が多い
通常の日でも有給休暇は取得しやすい雰囲気であり、むしろ取りなさいと言われることもある
休日出勤があれば振替休日の取得も可能

多様な働き方支援:
リモートワークは部署や業務内容によってはできるところとできないところがある
自宅でも仕事ができるようにシステムやハードとソフト面は対応済みである
時短勤務も可能。出産・育児・介護による休暇も利用可能。

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株式会社ダイドーハントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月13日
企業カルチャー・社風:
企業理念が「信用と革新」であり、新しいことにチャレンジしていこうという姿勢はある。手を挙げれば何かとさせてくれる文化ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や懇親会、社内サークルなど、コミュニケーションを取りやすい環境を作る工夫がされているし、参加は強制ではない。
上司との話しやすさはその人次第。

ダイバーシティ・多様性:
リモートワークや早帰りの導入など、今時の働き方に合わせていこうという姿勢がある。

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株式会社ダイドーハントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月13日
女性の働きやすさ:
家庭の事情で休暇を取ることに理解がある。
管理職で女性はあまり見かけず、営業もほとんどが男性。

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株式会社ダイドーハントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅資材事業部/ 主任

1.6
口コミ投稿日：2024年01月15日
成長・キャリア開発:
業務量による忙殺具合から見て、自己研鑽するには残業前提なところがある

働きがい:
顧客と契約できてからの長いお付き合い

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株式会社ダイドーハントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅資材事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規顧客の獲得を打ち出していたが、取るために会社からのバックアップなどが薄く、中規模の顧客へも十分に挑めないような状態

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株式会社ダイドーハントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅資材事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年02月01日
事業の強み:
新規事業として色々と手を伸ばしているが管理者や経営陣の我慢ができないのか長続きせず頓挫や鳴かず飛ばずてフェードアウトする傾向が強い

事業の弱み:
メーカーでありながら商品開発力が弱い
製造することに対しても積極性が低く、商品開発部のモチベーションも低い

事業展望:
市場規模は縮小の一途は間違いないが、その中でも残るであろう有力先への新規参入に積極的でないため、存続は厳しいかと。

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株式会社ダイドーハントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年1回あり
賞与は年2回あり、業績が好調であれば追加で賞与が増える
各種手当は、資格手当はほとんど無し。役職手当が付くが、責任に対しての額は妥当かは不明

評価制度:
昇進・昇格の基準は、独自の評価基準を設けている。
半期に一度、各自の目標を上長・部門長と面談にて立てる。
目標に対してどれだけ達成できているかを点数化し、昇給・昇格の基準となっている

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