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回答者: 回答なし/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:
非常にドライな職場です。
社員同士がするコミュニケーションはおはようございますとお疲れ様でしたのみと言っても言い過ぎではないレベルで仕事の事以外は一言も話さないような雰囲気です。
ややこしい人間関係はありません。
そもそも人間関係すらあるのか疑問を持つような環境です。

組織体制・コミュニケーション:
社長に対しても〇〇さんと呼ぶように言われるなど上が偉そうにしているということはありませんが、親しみやすいと言うことはありません。

社員同士のコミュニケーションは仕事上以外で取ることはほとんど無いです。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ここ2.3年の内にベースアップもありかなり良くなった。しかし、給与の内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:終電まで仕事するなどは無いが、残業するのが美徳という風土があ
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与:基本給+残業+業績賞与+手当で月給が支給される。基本給が低く設定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助は少しばかり出るようにはなった。通勤手当は会社から1時間以内の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:意思決定はトップダウンの傾向が強い。上層部と現場で考え方に
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 回答なし/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは5.5ヶ月分で高いと言えます。残業も申請などをする必要がなく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日数は多いが残業がかなり多いためワークライフバランスは高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートをしっかり分けるのが当社の良さ
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回答者: 回答なし/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。残業が多く定時で終わるはずのない仕事量
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は中小企業としてはいいほう。月給は低めでボーナスが多い。そのため業
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
277万円 20万円 0万円 40万円
年収 277万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員の場合、1年に1度2000円の昇給機会がある。賞与は年間2ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:親会社の基準を引き継いでいる為、かなりキツイ言葉をかけられ
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:みなし残業での残業時間が多すぎて、残業代金はかなり安いただボーナスとは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:30が定時。残業はあるが、基本的に20時には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の長期雇用や定着率向上のために、この会社はどのような工夫・取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在はどうかわかりませんが、親会社の意向がここま
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給はかなり抑えられている。業績賞与があるのでそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:男女共に20-30代の社員が多く活気的。風通しも良く飲み会
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給の他に毎月業績賞与がある。同年代と比較すると年収は高いが、年功序列
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:親会社ほどではないが、同レベルの商社と比べると少なくはない。ゴールデン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の見識の狭さもあるが、入社の前と後でギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:平日は定時より相当早い時間に出社していないと遅刻と言われる文
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備されている。オフィス環境:自社ビルは無いが、どこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:難しい案件はすべて上だけで決めて知らされないため、経験を積め
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間二回合計基本給5ヶ月。それに業績賞与
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:産機、鉄道、電力、医療、食品、家電などいろいろな業種の客先があるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:長い。早出1時間は最低限、2時間は早でしてました。残業も3か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:とにかく仕事量が凄まじかった為、体験してこなかった事が体験で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は取れませんでした。おそらく今は法律に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
オフィス環境:駅近にある為、通勤はしやすい。ウォーターサーバーも設置されており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】盆、年末年始、ゴールデンウィークは9連休が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年間休日は、125日以上あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】定額制。1日早出2時間残業3時間、でもみな
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が儲かっていれば、業績賞与が沢山出て年収も上がります。逆に景気が悪
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