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株式会社オリナスのカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)

株式会社オリナスの回答者別口コミ（10件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年09月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年08月08日
  • 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年03月12日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月21日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年05月08日
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株式会社オリナスの職種別口コミ（52件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社オリナスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月20日
福利厚生:
住宅補助は少しばかり出るようにはなった。
通勤手当は会社から1時間以内のところに住めば満額もらえる。

オフィス環境:
各営業所は本社以外は会議室がないためWEBでの商談など落ち着いてできない。
本社は最寄駅から20分ほど歩く必要がある。

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株式会社オリナスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
休日数は多いが残業がかなり多いためワークライフバランスは高いとはいえない。責任者クラスは休日出勤も常態化している。

多様な働き方支援:
基本的に在宅勤務はない。コロナ感染時に限り在宅勤務となっている。

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株式会社オリナスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 回答なし/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月12日
企業カルチャー・社風:
非常にドライな職場です。
社員同士がするコミュニケーションはおはようございますとお疲れ様でしたのみと言っても言い過ぎではないレベルで仕事の事以外は一言も話さないような雰囲気です。
ややこしい人間関係はありません。
そもそも人間関係すらあるのか疑問を持つような環境です。

組織体制・コミュニケーション:
社長に対しても〇〇さんと呼ぶように言われるなど上が偉そうにしているということはありませんが、親しみやすいと言うことはありません。

社員同士のコミュニケーションは仕事上以外で取ることはほとんど無いです。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

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株式会社オリナスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月28日
女性の働きやすさ:
残業が多く、育休や時短勤務などは法定最低限の制度のため働きやすくはない。

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株式会社オリナスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 回答なし/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月12日
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。
残業が多く定時で終わるはずのない仕事量を毎日こなすので、事務職であれば事務処理を大量にこなす能力はつくかもしれません。

働きがい:
給与の高さ

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株式会社オリナスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事とプライベートをしっかり分けるのが当社の良さであり、実際携帯を持ち帰るなどは承認なしでは禁止されている。
しかし、上司になると休日出勤が増えたり土曜日に会議をしたり昇進することでそのあたりが崩れてしまうのが懸念点である。

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株式会社オリナスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月28日
事業の強み:
産機、鉄道、電力、医療、食品、家電などいろいろな業種の客先があるため、一部の業界が不況でも耐えることができるのではないか。

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株式会社オリナスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 35万円 7万円 130万円
年収 550万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
ここ2.3年の内にベースアップもありかなり良くなった。
しかし、給与の内基本給があまりに少なく、残業代と毎月の賞与によって年収がかなり左右される。
しかしインセンティブなどはないため頑張りが給与に繋がりにくい。

評価制度:
今までは相対評価がメインだったが、今は絶対評価にかわりつつある。
基本的には平社員、20代後半から30歳にかけてリーダー、以降は人によるが所長、エリアマネージャー、部長と昇進していく。
ポストが詰まっているので、所長クラス以上が中々昇進できない上に、所長以降一気に激務になるので辞めていく人が後を経たない。
他の会社に行って管理職についた方が良い。

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