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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:
多くの自治体と仕事を一緒に行ってきたという点で、やはり自治体の内情や考え方、特徴などを持っているところに関しては、
会社としては大きな強みとなる。

またDXに合わせて一部の部署ではそのような動きや提案を見せているようだが会社全体としては紙ベースの商品にまだまだ依存しているので、どこかのタイミングで大きく舵を切っていく必要がある。

事業の弱み:
自社商品ではないため、スピード感や金額は開発元に合わせていくという感じ。

これまでの商品の強みプラスαしていかなければ今後の展望は厳しいと思う。

事業展望:
自治体が顧客となるため利益率が非常に低く、デジタル商品も進めているようだが、自社商品てはないためあくまで代理店だど思う。

自社商品は利益率も高いが紙の出版物のため大きな赤字を出すことはないと思うが右肩下がりになっていくのではと思う

回答者: 女性/ WEB企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(※最終土曜のみ出勤)の8:45~17:45(休憩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:支店長の裁量次第ではあります。基本的に同行という形で現場に行
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回答者: 女性/ WEB企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株、退職金、確定拠出年金(入社時に説明があり、自分で運
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:早く外回りに出て、とにかく件数稼いで回ってこいという感じで、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義でありあげた実績に応じて役職が上がり、それに伴い昇給します。基
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:新しいことに敏感な人や、積極的にチャレンジしたい人にはとっ
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部・北陸営業部静岡支店

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅補助は、各地域によって限度額は変わるが、基本は賃料の半額が支給され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:昔からある基盤は大きいが新しい事業もとりくもうとしている姿
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:70年も続く会社ですし、地方自治体との官民協同でお仕事をしているので
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回答者: 回答なし/ 企画提案営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:紙媒体を主体とした会社で会社のカルチャー・社風も少し古く感
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回答者: 女性/ 企画提案職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月の売り上げにより、給料は変動します。そのためかなり給料の浮き沈みがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:様々な業種の社長と話すことができるので知らず知らずのうちにい
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回答者: 男性/ 自治体関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:個人的な意見を言うと、自社サービスの強みはないと思います。営業メイン
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:部長級の役職者に対して起立して90°頭下げる挨拶。とてもじ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:時代にそぐわない商品を継続的に販売する会社。上層部は保守的
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は拘束時間がかなり長いため、自分の時間がほとんど無い
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部・北陸営業部静岡支店

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 40万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給は安い。なのでインセンティブがあるのとないのとでは給料は人によっ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業多い部署もありますが、全体的に少ないです。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:退職金制度と確定拠出年金制度があり、比較的整っている印象です。人によっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という雰囲気。簡単に言えば「昭和」。ITツー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:住宅補助はないので若いうちは一人暮らしのやりくりが大変だと思う。オフィ
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回答者: 男性/ ICT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:無理な残業をさせられたりは私の部署はない。管理者が管理してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:福利厚生はないな等しい。住宅補助は一応2.3万くらいは出る。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:                          賞与は自分が上半期
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与関しては他業者と比べると少し低めです。ただ、賞与はしっかり出るので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:古風で、早く会社に来たり、遅くまで残っていることが一生懸命
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回答者: 男性/ 自治体関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:通勤手当は半年の定期代を半年に1回1括で支給されます。元々は1ヵ月分だ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金はそこそこいればつく。中途だと住宅手当はつかない。これといった福
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:長時間労働のため、ワークライフバランスなんて概念はない。平日
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:官民共同事業とか、商工会と協力とかがあるため、よっぽどの事がない限り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:会社から物件を勧められるが自分で探したほうが良い物件がある。所属部署の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:最終の土曜日以外はきちんと土日祝は休めるが、平日は支店による
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:業務量が支店によって差があるので、残業しないと追いつかないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の場合は基本給+歩合。また売上に応じて、昇進する仕組み。評価制度:
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