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契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 営業課長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
お客様を大切にしている会社。全国に支店営業所があるが半数位が愛知出身だが、近年は地元採用も増加している。

組織体制・コミュニケーション:
事業本部があり全国の情報は共有している。昨年からFB統括部(新規事業開発)が新設されて、縦断的に全国で活動し始めています。

ダイバーシティ・多様性:
現在外国人の社員はいません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 営業課長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:警察関連含む整備局や自治体からの仕事が多く、60年の歴史と実績で評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 営業課長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は、残業管理が徹底されており殆どの社員は定時に帰る。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 営業課長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:親睦会の助成金が充実している。ゴルフ、釣りなど。保養施設もある。(岐阜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 営業課長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:推奨資格取得費用は会社で負担しているし、技術スキル内容により
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:施工管理の仕事を通して、書類やコミュニケーションの技術は改善
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期なのどは12時間休憩なしで働かされる夜間作業も昼間作業
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2月、3月の土曜日や、一部の祝日が出勤日となっているのですが、休日手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時までです。朝7時から任意で掃除する人
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回答者: 男性/ 建築、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:キクテックの常識は社会の非常識だと堂々と言ってしまう会社で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:阿久比町に会社寮があります。月2000円で使えます。風呂、キッチン、ト
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回答者: 男性/ 建築、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性社員がもともと少ないため入社時は気を使う面が多いかと思いま
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 営業課長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃金規定があり基準通り支給される。全体の業績により賞与も比例して支給さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
ダイバーシティ・多様性:そもそも人がそんなにいないので、このような考え方というも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:道路に引いてある路面表示の塗装業務。屋外の現場で退屈しない。道路に線や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はあまり高くなかったためそれが転職の一因となった。現場仕事はやはり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署にもよるが、営業はみなし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:免許や資格取得を積極的に挑戦させていたたけます働きがい:特に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:寮があり自己負担2000円だが、それで若い人材を引き寄せていたり、また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途を入れて新しい風を入れようというよりは、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:道路標識の製作と施工を、両方やっていること。愛知県では珍しいと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:仕事の成功は上司のもの仕事の失敗は部下のものみたいな風潮があり準
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:中途採用者は課長以上には上がれない退職者も多い方だと思うOJTや各
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては有給休暇を狙って取得できない場合があるそもそも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るく元気で声が大きく、休みな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 営業課長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:育休取得者や、時短勤務体系の社員も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署により雲泥の差がある和気藹々としてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:部署にもよるがOJTで基本的なことは教えてくれるが分からないことを聞
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って仕事量に対して見合った金額はもらえないボーナス査定する人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:社員旅行もあるはあるが名目上は全社員研修なので出勤日扱いになりほとんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる場合もあるがたまに上司に雑用に近い仕事を振られて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップの基準が明文化されていない為どうやったら出世で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現時点では業績は安定している
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:有給休暇は、部署により取りやすいか取りにくいかバラバラで、有給
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