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塩野香料株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:
社内プロジェクトを社員が立ち上げ、部門をまたいだ小規模チームを形成して取り組む動きをしている。ベンチャー的な働き方と、従来の縦割りの働き方が同居している。

組織体制・コミュニケーション:
アナログ文化で生きてきた世代と、スマホ世代で文化ギャップがある。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用枠あり。

口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は半期区切り、10段階くらいの相対評価。全社で相対評価をするため、
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:住宅補助は5年間までしか出ない。2年以上勤務で退職金あり。社員持株会あ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:新しい分野に手を伸ばす力をつけてきている。マーケティングが他社より優
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:00(休憩1時間)で、製造部門は残業続き。研
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一定年齢までは定期昇給はある。賞与は会社業績は安定していたので滞りなく
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半くらい。仕事のスケジュールはある程度自由に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大きい会社ではないですが、福利厚生についてはいい方であると思います。ま
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:職歴を問わず、企画を社員自らが立ち上げられるため、若手でもチームリーダ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事の種類により、チーム分けがされているが、
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:産休や育休は申請すれば取れる環境。子育てによる急な欠勤について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属後、さわりだけで詳しい内容を説明されずに業務を行わされた。マニュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用については、自分から辞める意思がなければ、会社から辞めさせられ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている社員はいる。研究開発系の社員は育休から戻
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】品質管理であったため、会社の看板を背負っ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案してもあまり通らない。ゆるい雰囲気では
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思う。決して正解がある仕事ではなく、全て
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】分析機器の操作や、香りに対しての知識
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】開発の人間が、最近どのような開発を行っているかを、他部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給の頻度は普通と思われます。 昇給額は試験を受
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。機械を他部署と共有していたり、それぞ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業からの依頼を上司が受け、上司がそれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】あまり充実していない。化学薬品だらけの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】常にほかの人の意見を取り入れながら行わ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。技術力もあまりあるほうではない会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】昔ながらの体質だったので、人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】試験方法の検討を行い、形にならず光明が見え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】私には機会がありましたが、全体的に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。部長クラスまでは普通に仕事を行っているので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。 社外に対しての成績表デ
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