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塩野香料株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:
住宅補助は5年間までしか出ない。2年以上勤務で退職金あり。社員持株会あり。

オフィス環境:
工場の敷地内に製造所、開発室、研究室などが建物ごとに分かれているため、各部署に歩いて回れる。
工場は古いため、古めの建物が多い。
総務部営業部を有する本社は比較的きれいな建物。

塩野香料株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:
8:30-17:00(休憩1時間)で、製造部門は残業続き。研究開発部門は割と残業少なめ。

多様な働き方支援:
リモートワーク、育児での時短勤務、育休、半日有休などあり。

塩野香料株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:
社内プロジェクトを社員が立ち上げ、部門をまたいだ小規模チームを形成して取り組む動きをしている。ベンチャー的な働き方と、従来の縦割りの働き方が同居している。

組織体制・コミュニケーション:
アナログ文化で生きてきた世代と、スマホ世代で文化ギャップがある。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用枠あり。

塩野香料株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:
育休、産休を取っている社員はいる。研究開発系の社員は育休から戻ってきてほしいという会社の意思を感じる。

塩野香料株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:
職歴を問わず、企画を社員自らが立ち上げられるため、若手でもチームリーダーとしての仕事ができる。
最近では新しいチャレンジに肯定的な企業体制になってきたため、若手には追い風。

塩野香料株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:
新しい分野に手を伸ばす力をつけてきている。
マーケティングが他社より優れている。

事業展望:
企業風土の転換期で、古い企業にありがちな守りの姿勢から攻めの姿勢にシフトしてきた。10年後、古い考えの社員が抜けた頃に更なる伸びが期待できる。

塩野香料株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は半期区切り、10段階くらいの相対評価。全社で相対評価をするため、部署によっては評価されやすかったり、されにくかったりの差はある。
昇給は年功序列の固定昇給。
実績による評価はほとんどありません。

評価制度:
ほぼ年功序列。実力主義に少しずつシフトしようとしているが、評価制度や社員の意識などまだまだ追いついていない。