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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ SE,PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は一年に一回あります。ベースとなるグレードに加えて、上司からの評価によって具体的な金額が決まります。
グレード自体が2段階以上上がらないとあまり大きな昇給は見込めません。しかし、年功序列の色合いが強く、2段階目のグレードアップがなかなか行われない印象を受けます。
したがって、勤続年数が長くならないとお給料はなかなか上がっていきません。
賞与については、一年に2回支給され、合わせて5ヶ月分弱程度の金額になります。賞与額が比較的大きな分、月給が抑えられている印象です。
年収の中で、賞与が占める割合が大きいため、良くも悪くも業績に左右されやすく、賞与の金額が少ない年は年収が下がりやすい印象を受けます。
実際に例年よりも賞与額が下がった年が直近であり、不満の声が多く上がったのを目にしてきました。
手当については、役職者については役職手当がありますが、先に書いた通り年功序列制が強いため、上が詰まっており、また役職者の枠自体が少ないこともあって、なかなかつくことは難しいです。
転居を伴う転勤が存在しないためか、住宅手当等も存在しません。
交通費は全額支給です。
リモートワークの日数に応じて、在宅手当が支払われます。

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格の手当てや研修もあり支援制度は豊富だったと思います。逆に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:これといって魅力を感じる福利厚生があると言ったわけではない。住宅補助な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚くやっているイメージがある。未経験の新卒を採
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:いわゆるSES事業がメインなので社風などを感じることはない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:派遣先にチームが存在していることが多く、そのチームの先輩か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:派遣がメインなので、一般社員としては事業を何も意識できなかった。ただ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与:業界水準より若干少ないくらい。昇給:新卒入社時は1,000円程度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:情報処理の資格を取得すると一時金がでる。また、毎年外部セミナ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅手当や寮はない。通勤費用は満額。退職金は在職年数と等級で積み上げポ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:特筆するべきことは特にない。退職金は制度が決められており常に明瞭になっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:情報処理系の資格手当はでる。新任管理者への研修は存在していた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。休日出勤や長時間残業も経験している。会社のフォ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。忙しいところ残業も多い。体や心を壊す人もいた。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若い世代の昇給は非常に少ない。在職期間が長いと昇給額が大きくなる。手当
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:比較的に優しい方が多く、相談などがしやすい環境だったと思い
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
オフィス環境:オフィスは新設されたばかりでとても綺麗でした。休憩スペースもあり、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:漠然とプログラミングの仕事をしたいと思い入社した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:支店は毎年縮小しており、また今のニーズにはあまり受け入れられない商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張れば頑張ったなりの収入は得られます。でも基本給が少ないために頑張ら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。ただし、男性女性で仕事の割り振りに違
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:労働時間、労働環境が完全に常駐先に依存する。募集要項は飽くま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に3度、直属の上司と面談があり、こちらの要望に耳を傾けてくれる。違う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:2018年にオフィスを移転し、めちゃくちゃ綺麗になった。元々は地味
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:システムエンジニアの半分以上が顧客先に常駐しているため、綺麗になっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:男性も女性も待遇は変わらな
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