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コニシ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円200~980万円52

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲200~980万円
回答者数52

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢33.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
504万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(47件)
すべての口コミを見る(303件)

コニシ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:
住宅地域手当は全員出る。地域や世帯主かどうか、によって額は異なる。
独身者宅は拠点から1時間半以上かかるところに転勤が出た場合に用意してもらえる。自己負担2割と手厚い。
転勤社宅は家族帯同でも単身でも条件は違うものの用意があるため安心。
財形貯蓄や持株会についても会社がプラスしてくれる分があるため、かなりお得と感じる。

オフィス環境:
最近は本社と関東支社でフリーアドレス制となっている。元々完全自由だったが今は部署ごとにエリアが区切られているそう。
関東支社は建物自体がとても綺麗。

コニシ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
研究はスーパーフレックスなので勤務時間調整は自分次第。
有給休暇は月1取るよう推奨されており取りにくいと感じることは全くない。
個人的には残業したくないため有給休暇はなるべく取らずに実験時間を確保したい、と思っている。スーパーフレックスをうまく使えば有給休暇がなくても休みを作ることはできるため。

コニシ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良く風通しは良いと思います。挑戦する機会はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思いますが、上司とは日頃からコミュニケーショを取りながら働くことができています。人事部との面談は少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍ではないと思います。

コニシ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:
管理部門・内勤であれば女性はかなり働きやすいと思う。しかし、基本的にコネがないと入社できない。総合職はコネがなくても入社可能で、採用も男女半々ほど。女性の営業職ほぼ続いておらず、女性で子持ちで営業職を続けられている社員は数人しかいない。ほぼ産休・育休前に退社している。実際一般職でコネ入社以外の人は見たことがない。

コニシ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
入社後は1年間研修があるため、安心して2年目以降仕事を行うことができました。OJT制度があります。中堅や管理職になっても研修はあります。

働きがい:
接着剤はなくてはならないものなので、やりがいを感じます。街中で自社製品を見かけると、少し嬉しい気持ちになります。

コニシ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合接着剤メーカーとしてナンバー1の企業の研究員となることで、接着という現象について、最先端の知識が得られることを期待していた。しかし、接着という現象については思っていたよりも分かっていないことが多い(そもそも、種類も多く、一括りに語れるようなことでもない)。そこが面白いところでもあるのだが、もう少し接着の原理についての追究を試みてもいいのではと感じる(接着剤ナンバー1企業としての社会的責任でもあるし、中長期的な財産になるものだと思う)。ただ、そういった基礎研究というのは、いかんせん、金がかかる割に金にならない、という面があるのも分かる。企業であって、研究機関やボランティア団体ではないので、いかに長期的視座とのバランスを考えた上で、そういった取り組みをしていけるか、今後に期待したい。

コニシ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 事務職

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:
接着剤という製品自体が事業規模も数量も小さく、かつオーダーメイド的要素が強く、なかなか新規参入がしづらいので、よく言えば安定しているといえると思う。

事業の弱み:
強みの逆で、業界が狭いため業界から出ていかない限り大きな発展は望めない。工場に関しては、4Kなので将来的な人員確保に不安がある。また、設備がかなり老朽化しているので今後の更新計画が課題と思う。

事業展望:
他の業界に進出していく雰囲気はないし、何しろ失敗できないので号令しても誰もやらないと思うので今のトップのうちはこのままだと思う。

コニシ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 0万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
上場企業企業の中では、平均的な方。
家賃補助や食事手当など福利厚生が手厚い。
食堂もあり、300円程で食べることができる。

評価制度:
年間考査の評価に応じて、ポイントが付与される。
昇給に必要なポイントが貯まると、テストや上長の承認を得て、昇格する。
目標達成シートに応じて評価が決まり、研究の場合、製品が開発できたかでほぼ決まる。