口コミ投稿日:2021年02月20日
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DTP/ なし
1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 3万円 | 8万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 機長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 印刷部
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 20万円 | 3万円 | 25万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年03月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年03月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | 17万円 | 2万円 | 5万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2019年03月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年03月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年03月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
140万円 | 14万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 140万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 機長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 印刷部
1.5
三報社印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(89件)
三報社印刷株式会社の回答者別口コミ(15人)
- DTPオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年01月18日
- DTPオペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月07日
- 編集 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年04月21日
- DTP / なし / DTPオペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年02月20日
- DTPオペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年06月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三報社印刷株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は8:30~17:30です。
ただ部署によって残業時間が大きく異なります
自分の部署は月に10時間程度でしたが、多い部署は月3.40時間あります。
休日は基本会社の年間カレンダー通りです。
土曜出勤がかなり多いです。仮に年間カレンダーが休みでも仕事の状況によって出勤をしなければいけません。
多様な働き方支援:
コロナの影響で会社全体でリモートワーク、時差出勤など計画は出ていましたが結局白紙になりました。
ただ持病、家庭の都合で早帰りや午後出勤をしてる方はいます