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キョーワ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:
事業の強み:自社保有資材+他社からのレンタル品での商社的な立ち回りの二軸で商品提案をするので、その辺りが強みで営業を行うことができる。

事業の弱み:
商品に他社との差別化が図れておらず、営業力でどうにかするしかない。
自社製品でなにか特徴的なものが作ることが必要になる。



事業展望:今後商品開発に力を入れていけば、利益などもあげていけるのではないかとおもう。

事業の弱み:
商品に差別化が図れていない。
自社しか持っていないものを多く作っていかないといけないと思う。

事業展望:
無くなることはない。安全についても、法律で厳しくなっているので必要なものではある。今後も商品開発が行われていくのではないかと考えられる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:完全に土日祝が休みで休日出勤もありません。お盆休み年末年始も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:扶養手当は世間一般的に少なく感じた退職金に関しても勤続年数によるが支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:成長についてはこれといった営業スキルもない為転職活動する時に
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時からですが、業種の関係上、お客様の方が早いので
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては同業者より少し高いと感じた。昇給は年1回5000円ほど基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:同業の中ではシェア率NO1で認知度もNO1 商品保有数も圧倒的のため
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:支店によっては1日6時間ほど残業をするところもあるようで、残
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:2.8勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有給の取得はしやすい。
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:少し前から、社員同士の連絡ツールが増え画期的になり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:寮、社宅はあると思います。通勤手当も支給してもらえます。ただ、転勤の場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当が全額支給されました。住宅補助も単身赴任者には出ますが、基準が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:一人暮らしには住宅補助が出るが、その基準に関しては曖昧に感じる所もある
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 19万円 0万円 79万円
年収 316万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:賞与等に関しては適正だと思える金額ではあるが、手当等はあまり恩恵を感じ
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性でも、かなり長く勤めてる人も数多くいて、且つ役職もちの人も
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:借り上げ社宅は存在するが、独身の社員に限る。通勤手当は満額支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格の取得手当や自己の成長に繋がるキャリア開発などはありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:建設工事が無くならない限り、潰れる事はまず無いと思います。安全を謳っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どありません。有給休暇の取得は支店によるが取り易いと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:自社保有商品が競合他社よりは多い為、大型現場を複数受注できる。事業展
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
ダイバーシティ・多様性:地方の工場には外国人が多数いらっしゃいました。パートのお
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:今は違うみたいだが、昔は自由に有給取得ができなかった。なぜ休むのかいち
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:現在は分かりませんが当時は社員寮がありました。ストックオプションなどは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全くもって人事評価基準が整っていません。 親族経営で、縁故採用が多いので
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ボーナスはそこそこ。今は分かりませんが、いくら残業しても残業代は当時0
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:大阪本社の方はよいのではないでしょうか。現在は改善されている
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手の内は毎年昇給していきます。基本給は良いがボーナスは同年代に比べて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は男性社員は配送センターで、荷積等の力仕事
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、昔よりは働きやすい環境になったと言われて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この建設用資材の業界では、かなりのシェアを誇っているので、かなり安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界なので忙しくあまり閑散期等は無いイメージ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:全体的には女性は多く無い、業界ではあるとは思うが、困ることはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月31日
成長性・将来性:特許を取得した製品が武器。業界シェアはトップでる。売り上げはあま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがい:自社製品が使われている現場などを見るとやりがいを感じることができる。後
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性の営業はおらず、会社もそもそも女性を採用しない方針。出産の
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