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KISCO株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:
昭和。経営層は性悪説で人を見る節があり管理しようとしたがる。あまり好きではない。基本的に保守的な思想がとてつもなく強い

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発。部署が違えど仲良くできる社員はとても多い印象がある

ダイバーシティ・多様性:
管理職クラスに昭和脳の人間が凝り固まって詰まっている。人事も懸命に若手の登用を進めているが上が詰まっている部署ではなかなか新陳代謝が進まない

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体材料部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風、男女平等です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:新規製品の導入は常に考えられていた。ニッチな部分を埋め、それをスタン
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学品管理チーム

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:輸出チームでの業務内容としては、通関書類の作成、海上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学品管理チーム

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:化学品だけでなく、あらゆる分野の商材を扱っており、国内海外にグローバル
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:管理職になれば業界的にも高水準の給与を貰える会社だと思う。評価制度:若
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体材料部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:歴史が長くて法令に遵守する。化成品分野が強いです。大手並びの力があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるようだが比較的ワークバランスは良いと思う。有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰で自由度はあるその代わり自身でマネジメントしな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:個人に裁量が与えられるため、ある程度自由に活動できる文化で
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学品管理チーム

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
賞与:成果評価を自身で記載し、それをもって上司が評価します。インセンティブ:一般
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:M&Aを含めた様々な先行投資を積極的に行い売上・利益を伸ばしており、
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学品管理チーム

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:一般職には裁量権はありません。職歴が上がっても変わりません。総合職
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給と職能給に分かれて、年次が進むと自然と給与が増えていく。係長クラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:ニッチな隙間を狙ってユニークな製品をリリースすることが多い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーは形だけ。いろいろと労務環境を整えようとしている
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:バンド制で公平性あるが、上下の格差は大きい評価制度:営業は数字が良けれ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されています。オフィス環境:自社ビルであり、執務
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特別に低いとは感じません、同時に特別に良いと言う事もありませんが、そこ
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準となる個人別の評価基準が作成されており、これに基づいて評価がなされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
福利厚生:これに関しては良くも悪くもなく普通と言う感じである。福利厚生施設として
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:お盆は基本的に休みではなく、夏季休暇として期間中に2日休みが
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口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の登用と言う事は検討課題となってはいるが中々に実現し
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:過去のおいては外部研修も積極的に取り入れており社員教育には熱
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:仕事のやりがいと言う観点を評価するのは難しい事だと思います。がいそれは
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:部署により異なるが特定の部署では積極的である。これは所属長の考え方の
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口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると賞与の査定が厳しくある程度は改善されたようであるが当時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:最近はノー残業デェイなども設けられ残業は減らす努力はしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社当時は漠然とした期待と言うか反面不安
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口コミ投稿日:2020年04月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
成長・キャリア開発:本人が希望すれば結構、研修学習の機会は与えられると思う。海外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
新規事業への取り組み:新社長は先代との違いを明確にしようとしてかなり積極的に投資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
新規事業への取り組み:新規事業の成長率があまりよく藍野が悩みの種である。4代目の
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口コミ投稿日:2020年04月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
働きがい:何処の会社でも同じだが入社当初は先輩社員の下請けのような仕事が中心とな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:会社にて所有している別荘?を使用することgsできました。富士山の近くに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
雇用の安定性:経営的には安定しているので俗に言われるリストラのような事は無いと言
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