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回答者: 女性/ 照明音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:
部署によって様々だが現場系の部署だと勤務時間は日によってバラバラ。本番日などは早朝から夜遅くまでの日もあり。自分がいた部署はきつい仕事の次の日は休みだったり休みも融通がきいたり休暇の調整はしやすかった。
本社勤務だと土日休みとかになると思うので本当に部署によって様々。

多様な働き方支援:
部署によっては現場仕事メインなところもあるのでリモートワーク不可が多い。
副業はできなかった。
また、時短勤務もできなかったと思う。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:職務内容によって時間変更あり拘束時間が12時間越えする場合も
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回答者: 女性/ 照明音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかり行われてると思う。入社後の新人研修も1週
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:自分自身で手を挙げれば、新しいことを学ばせてくれました。組
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:テレビ局やホテルなどの施設管理請負業務などの手堅い仕事を一定数もって
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:業務はやりがいがある反面一つのミスでイベントが台無しになるかもしれない
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 10万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 82万円
給与制度:役職が付かなければ相当上がり幅は低いと思います手当類も泊まり込みの仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:担当業務により大きく差異があり、業務方が多く見受けられる。休
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く設定されており、残業代ありきでの給与体制となっている。売上
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:日本全国にグループ会社が存在している。事業の弱み:新型コロナウィルス
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第2ファシリメントグループ

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い時があり、12時間労働はよくある。睡眠時間のな
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回答者: 女性/ 照明音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:まだまだ現場仕事は体力的にきつかったり時間も決まってないので育
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格は自身の職種に役立つものであれば費用をもってくれます。社
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:休暇や休日は改善されてずいぶん取りやすくなりましたがやはり部
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 照明、音響、映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:社員にランクがあり、評価により飛び級もあるが基本的に年数に比例する。見
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回答者: 女性/ 照明、音響、映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請しやすいと思う(場所による)残業が当たり前の仕事な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:営業職はクライアントの都合に左右されるので、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたいことをやれる環境があり、実際に働い
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも少額ですが賞与出ました。休業も多くコロナの影響はかなりうけ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。7時出勤23時退社もあります。泊まり仕事
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:やはり、イベントありきの業界なので勤務時間は本当に様々です。
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:所属部署によりけり、又、直属の上司によりけりですがしっかりと
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界の中では、しっかりとした給与制度だったかと思います。賞与も年2
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】現在3年目の正社員だが明らかに1年目と3年目では給料
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテルグループ/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業代が無いと生活していけないと言う社員もいた。生活の仕方次第では無く
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:勉強会や研修会などは度々行っていると思います。個人個人がスキ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
教育・研修:会社内部での教育は殆どないので、外部の勉強会や展示会などを利用して、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:産休制度はある。女性がほとんどなので、特に性別等だ差別されるこ
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度もあり、若い世代にとっては退職金ほ少ないと感じ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
オフィス環境:本社は流行のシステムを取り入れていれており、清潔感がある方だと思い
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門によっては面談をする時間がないところがあり面談無しで評価するところ
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまちまちです。イベント業界なので、仕方ないかと思い
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金(3年目以降)定期検査年1オフィス環境:勤務場所による。現場の環
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテルグループ/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:部署によるが明るく、社員を育てる雰囲気もあるが、上司でも責
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:これと言って特徴的な福利厚生はなし。オフィス環境:本社はフリーアドレス
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