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関西明装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務推進部/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:
世間一般的に福利厚生と言われるものは存在しない。これだけ身体を酷使する業務なのに1時間程度で完了する健康診断しか受けさせてもらえない。

福利厚生制度の改善点:
中小企業なのに大手企業の真似事をしているならば、福利厚生もそれに準ずるべきだと思う。

関西明装株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないが、現場をみる人はかなりしんどい思いをしていると思う。休日出勤や残業はちゃんと管理されているため、振替や給与への反映はある。

多様な働き方支援:
早帰りはできる、リモートや副業は出来ない。

関西明装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:
人柄のいい人が多く、退職率は低い。永く勤務している人が事務所にも現場にも多い。

組織体制・コミュニケーション:
年初めや創業記念日に事務所も現場も含めての会が催される。永く勤めている人が多いので、ある程度顔見知りも多く和やかである。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

関西明装株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:
女性も20年以上勤務している方もいるので、大変働きやすい職場なのだと思う。結婚されている方もおり、子育てもされているため。

関西明装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務推進部/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:
裁量権があるというよりかは、各々が自分で考えて自分で行動するしかない。
放任主義という訳でもなく、ただただ個人の業務量が半端なく多くてすべてを自分でやるしかない状態。

成長支援制度:
全くない。昇給もビタ一文ないのでやる気もない。

関西明装株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めての職種であったため、上手く馴染めればいいな、という期待しかなかった。性格の穏やかな人が多く、ギャップは特になし。

関西明装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:
必要な仕事であるため、全く無くなることではないところ。

事業の弱み:
予算でまず削られてしまうとことろ。

関西明装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給率は低い。賞与はほぼひと月分で年2回。特に手当等はなし。

評価制度:
年功序列で、完全なる男性社会。