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株式会社オーク情報システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 回答なし/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:
35歳以下の一人暮らしであれば社宅を借りられます。自分で選んだ部屋を社宅として契約する方法であり、部屋の広さなどに基準があるため、一人暮らしでも社宅制度が適用されない場合もあります。

オフィス環境:
駅直通のビルで通路に屋根がついているため雨でも濡れずに出社できますが、最寄りはモノレールとりんかい線の駅なので通勤が便利とは言えないと思います。
3年ほど前に改装したため室内は清潔です。

株式会社オーク情報システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 回答なし/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度は役職者でないと使用できません。
親会社に合わせてお盆や年末に長期休暇があるため自分の都合で長期休暇を取るのは難しいですが、業務を調整して2週間休んでいる人を見たことがあるため不可能ではないと思います。

多様な働き方支援:
リモート勤務は週3回までと決められており、週に2日は出社します。
育児などの理由で時短勤務可能です。

株式会社オーク情報システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:
親会社である大林組に依存しており、外販による利益はほぼ無いに等しいです。

組織体制・コミュニケーション:
役員はすべて親会社である大林組からの出向者で固められており、社員の意見が通ることはありません。
新卒社員同士は仲がよいですが、上層部との確執は高かったです。

株式会社オーク情報システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 回答なし/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:
男性の比重が多いですが、最近は女性採用に力を入れているため、若手女性は多くなってきています。
長期で育休をとっている方がいます。
生理休暇があり、取得可能です。

株式会社オーク情報システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
eラーニングなどを通して業務への知見を高める働きをしている。また、資格取得にも力を入れており受験料及び合格祝金なども用意されている。また、取得奨励資格には記載がないが今後必要となる資格について、申請して通りさえすれば奨励資格になりうる可能性もある。

株式会社オーク情報システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ pp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時は、私達はいい人ですよ〜感を出すのに必死で入ってみると、真逆な人ばかり。

株式会社オーク情報システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:
某建設会社の子会社であるため、安定した経営基盤を持っている。また、近年では親会社以外に外部販売へも力を入れている傾向にある。

事業の弱み:
親会社ありきの業務となるため、経営はそれなりに安定しているが親会社の職員よりは給与が低いのが現状。競合他社と比べて若干給与が安く感じるか、最近では毎月の給与平均額を上げる取り組みをしている

株式会社オーク情報システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 回答なし/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
毎年少しずつ昇給します。

評価制度:
典型的な日本企業で、年功序列で昇進します。逆に言うと、普通に仕事をしていればそのうち昇進できます。