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株式会社アプラスフィナンシャルのカテゴリ別口コミ(25件)

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株式会社アプラスフィナンシャルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:
金融業なので、財形貯蓄がしっかりしていました。
持株会もありましたが、上場廃止になったので今はないと思います。
転勤や単身赴任の際は引っ越し費用も出ますし、上限はありますが家賃の補助もありました。
単身赴任者には月に2回帰省費用がもらえるので、単身赴任者に優しいと思います。

株式会社アプラスフィナンシャルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
土日祝に当番出勤がありましたが、必ず代休取得出来ました。
夏と冬にはナインホリデーと言って、土日含めて9日間の長期休暇を取得することが出来ました。分割で取得することも可能ですし、運用に関してはフレキシブルでした。

株式会社アプラスフィナンシャルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
大阪が本社だったので、男性社員は関西圏出身の方が多かったです。
関西の私大出身者が多く、優しくて面白い方がたくさんいました。
社内結婚する方々も多かったと思います。

株式会社アプラスフィナンシャルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】必ずしも、そうは言えない。いわゆる大企業病に罹患しており、組織の活性が低い。無責任社員が多く、属人的な仕事、属人的な価値観が多く、組織としての統一感がない。人事評価制度が形骸化しており、幹部職員は無益なコンサルタント用語中心の職務遂行に固執し、現場の実態と乖離した施策に社員の戦闘意欲が削がれている。

株式会社アプラスフィナンシャルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:数年前より早期退職制度を導入したり、営業店やオペレーションセンター統合、時間幅が多様なシフト制による残業代のカット等で、大幅に人件費を削る等の組織改革を行った。その為、本社・営業店以外は、パート社員が多い。この先の新商品については、営業店舗へ新規開拓を中心とした活動に会社が方向性を決めた為、その結果によって変化するだろう。もともと多様なクレジット商品を取り扱い、信販会社の中でも提供している商品は多いと思う。現在も何社か、ほぼ専属申込をくれる販売店があるが、こうした販売店を多く増やせるかどうかがカギだとおもう。

株式会社アプラスフィナンシャルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
すごく前に働いていたので、今とは変わってると思います。
働いていた当時は、株主への無配が続いており、非常に厳しい状況であると会社からは説明されていましたが、賞与もあったし、これといって不満はありませんでした。
賞与の査定は、絶対評価ではなく相対評価で、ランク辺りの人数に決まりがありました。
PDCAシート等を元に評価され、賞与の際は必ず個人面談がありました。
今思えばしっかりした制度だったように思います。