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栄光時計株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
エージェント経由で入社しました。入社前は残業10時間は見込み、超過分は支払い、土日休日という雇用形態でしたが、入社後全てでたらめで相違だらけ。残業代は基本見込みもなしで超過分もなし、土日に関しても営業は1ヶ月通して休みは殆ど取れません。代休を取るよう言われますが、業務的に平日に取る余地はほぼありません。昇給や賞与は自分の実績に応じて、対応されますが、無理難題な予算設定(昨対比300%や400%)の為達成できる人は皆無。基本的に業績賞与ですので、賞与としてもらった試しはありません。=そういった業績です。
在籍中一度出たことがありますが、社内商品券扱いで10万円などですので、現金としてはもらえません。

評価制度:
年功序列ではありませんが、実力主義でもありません。

口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年度に応じて見直しがある為、適宜更新されていきます。賞与も業績賞
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
オフィス環境:全国7支店(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)に自社ビル
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:福利厚生は特に可もなく不可もなく。退職金も勤続年数が高いほどもらえる額
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:成長できる点は特になかったかと思います。自分でお得意先様用に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:先代の築いてきた歴史かと思います。いまでは太刀打ちできていませんが。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面やライフワークバランスの面でも記載した通り
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 1万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:人事制度が変わりスキルでの評価になったが全く意味がない。どの社員も基本
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:販売はシフト制でしっかりと調整されているので、時間管理がとて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ -/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:自社が総代理店であることによる、マーケティング構築が可能。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】人の出入りが激しく、上司ですら解雇された
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ -/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:地方勤務で独立性があり、本社との関連性は薄かった記憶があり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計

2.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:ざっくばらんな環境で上下関係も緩め。ただ、上層部との距離感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:手取り足取り教えてくれる環境ではないのでメンタルが強くなると
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計

2.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:自己能力が大いに試される。会社からの枠組みはほぼないので、自
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計

2.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:全国展開してるので広範囲な情報は入るが、それぞれのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良い。だが幹部と社員の考え方がまるで違うので
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は主に内勤業務で営業のサポートととしての役割がほとんど。希
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ -/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:卸ウェイトが強かったので、特殊キャリア自体を要求される仕事で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:ほとんどが現存の販売店舗でのテナント事業。もしくは決まった先へのルー
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回答者: 女性/ 事務、企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:事務は土日休みでワークバランスはとれると思いますが、営業の方
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:営業職は部署によって休日になります出勤数が変わる。繁忙期には
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:地方からの就職者が少ないせいか最初のサポートは特になし。住む場所などは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
働きがい:営業においてはルート営業ではあるが専門店様は百貨店と違い集客、売り上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事面では満足していましたが、給与は低かったです。 事務で残業もまず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:良いと思う点は特にはありません。 ただ販売職に関しては、残業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:無借金企業で安定していて、人間関係や福利厚生は普通に良かったです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長・キャリア開発:時計の知識はすごくつきます。 毎日、様々な時計を目にしてるのも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:インバウンド効果が終わると高級品なので日本の今の経済を考えると今
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界自体がそうですが給料は低いです。 営業に関しては月の数字が良かっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大阪本社と東京では雰囲気が全く異なる。本社の人間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】地域差はあるがモチベーションの低い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:全体的に個人主義な人の集まりのため、人に頼らず進めていきたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:私が入社した時は、入社した人数が2名しかいなく研修はなかったです。 次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:百貨店の販売においては有名ブランドを多数扱っており、今後も安定し
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