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ロングライフホールディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
311万円200~450万円21

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収311万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数21

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
275万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
284万円
(平均年齢26.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
267万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(147件)

ロングライフホールディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:
リゾート施設が割安で利用できたり、
様々なクラブ活動など、とてもよく整っております。

オフィス環境:
本社はフリーアドレス制で働かれていたと思います。
大阪/東京ともに明るい雰囲気で良い景色でした。
ただ、東京オフィスは少し狭いかなと感じます。

ロングライフホールディング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:
ケアに直接関わる仕事の場合、シフトの都合や突然のアクシデントがあった場合には休暇が急遽変更になる場合がある。

多様な働き方支援:
副業やリモートワークひ認められていない。

ロングライフホールディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:
聖歌歌わせてキリスト教みたい。

組織体制・コミュニケーション:
会社は将来性に欠ける。社員のコミュニケーションは良好。たすけ合わないといけない状況な為に自分の仕事は後回しにしなければ回らない。

ダイバーシティ・多様性:
謳い文句はよいが事実は真逆。

ロングライフホールディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 労働組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:
人間関係が良い会社なので、コミュニケーションが取りやすく働きやすいと思います。
夏季休暇と冬季休暇があるので、休みは取れる方だと思いますが、現場で人手が足りない人にとっては休暇を取りたくても取れない場合もあるので、そこは注意が必要です。

ロングライフホールディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:
人と直接対面する仕事のため、また介護という仕事について若いうちに知ることができる。
資格取得は基本的に受験・受講学の半額が半年後に返金される仕組みで、会社が全額負担することは滅多にない。
定期卒で新卒の場合、1ヶ月ごとに研修があるが、他の研修と内容が重複することがあった。

ロングライフホールディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 労働組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は休みが週休2日あると思っていましたがいざ入社すると休みが少なかったのがギャップです。自宅から職場までの距離が遠かったし現場なので、シフトで動いている以上、休みが少ないのは仕方ない事ですが、月に6日しか休みがなかった時があったので、ここまで少ないとは思わなかったです。

ロングライフホールディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 色々/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業展望:
今までのやり方だけで売上を上げるのは難しいと思う。その昔のやり方へのこだわりが変わらないといけないのではないだろうか。

ロングライフホールディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度は、設立後ある程度年度が経っているということもありしっかりしている。
しかし、移動の際に採用枠が変わって給与が変化する(手当分が大幅に変わる)や、
手当が出るお客様へより合った良いサービス提供するために出来ることを考える担当となるための、
社内資格に半額自費で参加しなければならないが、実際にその担当となるまで手当は出ない、
更には早い場合数ヶ月に一度のスピードで異動が行われるため、安定しない部分もある。

評価制度:
経営層(特に創業者)の一声に左右されることも多い様子
雰囲気に合う人は、とても居心地よく長く働けると思います。