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アロン電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
資格取得や、研修は会社が負担してくれますので勉強のしやすさはあります。
なので、検査機械などの操作の仕方などはしっかりと覚えることができました。

働きがい:
鹿児島の中では給料が高いこともあり、仕事も頑張れると思います。
常に、従業員同士で改善などをしていくので作業効率が良くなるように改善していき、社員の作業効率を上げ、またその売り上げに応じてボーナスとかに反映されるので、売り上げが伸びるように働いていこうと、働きがいを感じました。

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:高品質な製品を作る環境、機会などは揃っていますので成長はで
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、未経験でも丁寧に教えていただけると思っ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとしています。私のところは比較
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は、しっかりと教育していただいて一人前になろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】半年ほど推奨していた時期もあり制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】社風、経営理念を理解するための講座が無
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:働くだけ給料は上がりますし、グループミーティングなどで意見を言えたり改
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員もたくさんいますし、休みは他の会社に比べて比較的とりや
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさんあり、社員が常に成長できる機会がたく
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与水準は鹿児島では高い方だと思います。評価制度:年功序列と上司の評価
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:常に変化をして製品を売ったり、営業をしたりするので変化に強い会社だと
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の社員の方は、休暇をたくさんとられているので休みの取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】自主取得率平均20%前後 一斉有給
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みの1日2時間以内なので働きやすいとは思います。有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】最低3日以上前に書面で上司に申請。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】所属部署により温度差あり。 ノ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金、通勤手当は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にできない。 納期>プラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】新卒社員のみ支給あり
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