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株式会社渡辺工務店のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:
昭和な会社だと思います。
いまだにどんな社風なのか理解できませんが、突然、退職勧奨をされ他に関わらず、自主退社にされました。まったく 納得がいってません。

組織体制・コミュニケーション:
もともとコミュニケーション能力には、自身がありましたが、誰とも繋がれない感じでした。
会社全体ではなく、自分自身が入っていけませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は生かされていないと思います。

回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:営業職は中途採用がほとんどだが、入社後の教育や研修制度が出
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:無いです。働きがい:建物は本物を建築してますので、木造住宅好
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅を契約しないとボーナスはゼロ契約するまでに積算などに時間がかかり過
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:中途の人が多いので、新卒に対しての教育は十分とはいえない気がする。又
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:成長はなかったと思います。働きがい:働きがいはないです。自分
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:特に思ったことはない。社員旅行でハワイに行けたのはよかったです。オフィ
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:お正月も2日から出勤、ゴールデンウィーク、盆休みも特に無い為
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと取れているが、日数的には少ない方だと思う。多様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:お正月など3日から展示場オープン、ゴールデンウイークもフルに
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りが給与に反映されない。 仕事の量が増えてもお給料が増える訳ではない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ない。かといってそれを見越した給与額でもない。 又、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います。多様な働き方支援:副業とかはまったくできま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も、マニュアルが無く、有るのは会社案内それを元
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:しっかりした先輩につくと、とても勉強になる。比較的自分で時間を作れる
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:福利厚生の関しては、充実しているようには思えない。オフィス環境:雑然と
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ない。休日出勤手当は、部署によって出る。見込み残業
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:同僚の女性営業マンが古株社員に顧客を取られたり不当な扱いを受け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:普通オフィス環境:共有スペースは無く、食事も自分のデスク、土日は展示場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:今どき土曜も、月2だが出勤。会社規定の土曜月2休みなので、と
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術の高い会社だと思って入社したが、御術そのもの
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性はわからないが、女性は給料上がらない。何年務めてもほぼ変わらない。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:働きにくかったです。設計に対する根本的な考え
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者は、入る時の交渉が肝心で、そこでの交渉に成功すれば、高給も夢
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:中途入社者が多く、たくさんの方が活躍している。環境と人間関係が合え
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休する方が、ここ数年でようやく出てきたという
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みは、その人次第で取れる。有給休暇足りてるのかと思うほど休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:自分次第で定時帰社可能。とにかく可能。毎日可能。ポリシーだか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:最近ようやく、女性が活躍させて貰えそうな雰囲気を出そうと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休する方も増えてきた。あまり前例がない分、言
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:清掃は全社員で週一!という決まり。社内をキレイに使おうという意識が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私自身も中途入社でしたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】アドバイスはみなさんから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】給料が安い! 拘束時間が長い! 残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成績重視ですが、個人目標もあります
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