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株式会社ワールド・エステートのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格取得を目指し、業務中にも勉強する時間が設けられています。問題集や過去問についても会社から配信されるため、取得のためのバックアップも確立されています。実務で活用する資格の為、自分のキャリアアップの一歩として自信が持てます。

働きがい:
頑張った分だけ公平に評価され、給与にも反映されるところがやりがいをかんじます。また、住宅という高価なものを販売するので、何度もご来場いただき、お客様の希望やニーズに合わせてご提案し、ご成約いただいたときは喜びを感じます。ご家族で幸せそうに住んでいただいている姿をみるととてもうれしいです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若いうちでもどんどん意見を発信できる環境です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:年に1回研修旅行にいきます。海外やリゾート地へ行くことが多く、ゴルフを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:休みは1週間のうち2日です。モデルルームの休館日にあわせて取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と歩合給があり、頑張り次第では同年代より、たくさん収入が得られま
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回答者: 女性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:配属先では5人位のチーム構成で、モデルルームに勤務
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:不動産営業の会社の中では珍しく、やりやすい雰囲気で
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回答者: 女性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
オフィス環境:本社は梅田から近くアクセスがいい。2年ほど前に本社を移転し、広々と
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回答者: 男性/ マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:宅建士を取得していますが、業務時間中に試験勉強の時間を確保し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとおもいます。産休、育休を取得し、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:自社分譲ブランドのマンションも販売しているため、企画にも関わることが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがあるため、契約を上げれば上げるほど賞与や給与に反映され
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、営業でも接客などで遅くなった場合は、別日の出勤
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回答者: 男性/ マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 --万円 --万円 --万円
年収 699万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当初入社時の初任給は20台前半では高めだったと思います。1人で契約をコ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
働きがい:お客様にあなたが担当で良かった、と言っていただける時にやり甲斐を感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 自分がどーな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年一回の旅行や飲み会の多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームも個人も重視する。 契約0社員は最悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】少し慣れるまで時間がかかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言えても人によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社員数が少ないので、その分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】研修期間は隔たりをか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会はあれば
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