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株式会社エーバイシーのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エーバイシーの回答者別口コミ（2件）

  • 設計課 / 一般社員 / 設計業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.8 最新の回答：2016年02月28日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エーバイシーの職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社エーバイシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 設計業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
所属する上長の考えや気分によって有給の取得しやすさが変わるが、基本的には有給を断られることはないと思う。
勤務時間は立場が上がっていくほど長くなり、繁忙期には社内で一夜を過ごす人もいた。

多様な働き方支援:
コロナをきっかけにリモートワークが実施されたが、コロナが落ち着いたタイミングで利用率は落ち、特定の部課長以外あまり使えない雰囲気だった。

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株式会社エーバイシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 設計業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
人数もそこまで多くない会社ではあるが、課ごとにまるで国のように考え・方針の違いや対立がある。課で起きた問題は課内で解決するべきという方針自体は悪いとは思わないが、それでも課内で収まり切らない事態はどうしても発生し得るし、何より一つの会社に所属している仲間なのだから、きちんと協力した方が良いと思う。

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株式会社エーバイシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2016年02月28日
教育・研修：講師を招いたりして、社内研修を積極的に行っていた点は評価できると思う。所属している社員の参加率も高かったように記憶している。また、社員が講師になって研修を行ったり発表をする場があったとも記憶していて、いい意味で触発する機会はあったと思う。
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株式会社エーバイシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 設計業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
事業の強み:
建築と土木の両分野の設計を行なっているため、両分野の規準などの違いを考慮して土建複合施設の設計を任せることができる会社。そのため覚えることが建築のみ・土木のみの会社より必然的に多くなるため、大変ではあると思うが、そこが強みだと思う。

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株式会社エーバイシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 設計業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 3万円 150万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
月給は低いが、夏冬の賞与が多いため、年収としてはそこまで低くない。しかし逆に言えば賞与で年収を誤魔化しているとも言える。賞与は金額の保証があるわけでもないため、少し不安が残る。

評価制度:
少数精鋭の実力主義と謳っているが、実態は年功序列。

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