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ジャパンホームシールド株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:
同業他社にはない技術者と技術力があると思います。
但し、中々技術力を理解して頂けず、昨今の資材高騰から価格面でしか見られていない事が多いです。

事業展望:
主に新築住宅向けの地盤調査と保証が主力で、準主力として建物検査にも注力しています。
今後新築着工が減少してくる事が予測されている為、建物検査の拡大と新規事業の確立が必要になっています。
考え展開されるストック市場向けの新規事業次第では、会社の成長が見込める可能性もありますが、結局住宅建設会社向けのサービスが多い為、他の業界向けのサービス展開も必要ではないかと感じております。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給については毎年必ず数千円上がります。賞与は会社の業績によって変わり
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:上長次第で支店色がかなり異なる。チャレンジ自体はかなり意欲
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については求人通り休暇も基本的には土日祝休みとなる会
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:業界柄なのか、物言いが非常にキツく、兎に角自分の意見を大きい
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:大企業ではないので自分が利益を生んでいるという実感を得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:若いうちからすぐに、エリアを持たずに1年は研修期間として設け
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:安定して利益を出しているので、良くも悪くも年収は安定している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:日本シェア1位。新規事業にも力を入れ、専門部隊設立。地盤だけでなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日が休みです。稀に休日出勤はあるが、その分平日に休
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:半年ごとの成績で決まります。成績が悪くても2.5ヶ月前後×2回ありそこまで
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおおいにあり上司から一年を通して個人目標をた
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:充実している。ただ、リモートワークが増えた中で電気代や暖房費の高騰から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助は転勤者のみ出ます。通勤手当は満額支給。財形
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:住宅地盤という特殊なスキルが身に付きます。かなりニッ
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:部活等はなし組織体制・コミュニケーション:コロナで長い間禁
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:資格手当などがあります。建築家関係、土木関係共に資格手当あり。そんなに
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:役職に応じて裁量権は決まっています。年齢によるものはありません。金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:比較的、休みやすくて調整もきく環境であった。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:業界 no.1シェア事業の弱み:変革に乏しく上層部の判断が遅い。事業
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の弱み:基幹事業の地盤保証は強みは大きいものの、後発同業社はJHSの価格帯を
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:退職金少額、住宅補助なし、会社の命により異同の場合は家賃補助あり,寮な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい。風通しも悪くはないが、やや縦割りの風潮が残る
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:異なる支店を通してコミュニケーションを頻繁に行なっているの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:正社員の方も派遣の方もお休みは取りやすいと思います。突発でも
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:派遣なので土日祝休みで働きやすいと感じる。正社員の方であれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:派遣なので特に福利厚生はありません。オフィス環境:駅から近く立地はいい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼずっと電話対応のため、エクセルやワード等のビ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:他部署とはほとんど関わりはないですが、同じ部署の上
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回答者: 男性/ 地盤解析/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地盤解析部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 116万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 116万円
給与制度:固定残業代が賃金に含まれているので、単純な賃金としての基本給は高くない
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回答者: 男性/ 地盤解析/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地盤解析部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:退職金はあるが少ない。住宅手当は、エリア非限定の総合職の場合に、転勤が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:昭和のイケイケ会社です。組織体制・コミュニケーション:飲み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業について言えば半期毎の実績がランキングで公開されており、それに応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:特殊な知識の為、転職はどうしても限られてしまいます。ハウスメ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際、面接官の方に残業がどの程度あるか口頭で
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