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ジャパンホームシールド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円350~850万円23

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数23

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
549万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢34.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
583万円
(平均年齢40.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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ジャパンホームシールド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:
充実している。
ただ、リモートワークが増えた中で電気代や暖房費の高騰から出費が痛く
そこへのフォローはまだ足りない。
社用車を自宅に保管する場合、駐車場台に相当する補助はない。

オフィス環境:
立地良い。
ただ、コロナ禍以降で事務所縮小傾向にあり、狭さは感じている。

ジャパンホームシールド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:
比較的、休みやすくて調整もきく環境であった。

多様な働き方支援:
あまり、リモートワークという風土がなく、昔ながらの事務所は出社してコミュニケーションを取ろうという風土であった。リモートワーク自体はほんの数回のみ。

ジャパンホームシールド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
上長次第で支店色がかなり異なる。
チャレンジ自体はかなり意欲的な方で無ければ難しい。

組織体制・コミュニケーション:
同期との繋がりも自分から動けばある。
他部署とのコミュニケーションの会が定期的に模様されるが
参加者が偏っており(上長推薦)意義は少ない印象。

ダイバーシティ・多様性:
女性の進出は建築業界ではあるが、進んでいる。
営業マンとしては長続きしない事が多い印象ではあるが
間接部署での起用、昇進も確認している。

ジャパンホームシールド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用については意識しているようだが、現状部長職以上に女性はいない(過去に1人だけいた)。新卒、中途採用に至っては、女性の採用率が近年上がっている。

ジャパンホームシールド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:
大企業ではないので自分が利益を生んでいるという実感を得やすい。住宅地盤のトップシェアであるところもやりがいを感じる。お客様に感謝される時は何年経ってもやりがいを感じる。部署によるが出社と在宅のバランスが良いのも疲労軽減になり良い。

この仕事が向いていると思う人:
経験がなくてもあまり問題ありませんが、定型業務の部署が多いので、安定した仕事を好む人には向いています。新規事業企画など定型ではない部署も力を入れているようですが。

ジャパンホームシールド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほぼずっと電話対応のため、エクセルやワード等のビジネススキルに必要なオフィスアプリは使用しないことに驚きを感じたが、必要ないと言えば必要ないかと考え特に不満には思わなかった。(正社員の方は使用していたかもしれないが)
またやはりノルマ的なものがあるので、達成できないと後ろめたさを感じることが多かった。

ジャパンホームシールド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:
日本シェア1位。新規事業にも力を入れ、専門部隊設立。地盤だけでなく、建物商品、設備商品にも注力。

事業の弱み:
商品数はかなり多いが、ベースは同じ地盤商品であったため、太刀打ちできないほどの他社値下げに応じれず、慌てて新規事業に注力しているよう。全従業員が新規商品を販売する方向を向かなければならないが、古株ほど、抵抗を感じている様子。

ジャパンホームシールド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
昇給については毎年必ず数千円上がります。賞与は会社の業績によって変わりますが、基本給の3〜5ヶ月分。手当に関しては。転勤者には住宅手当がでます。転勤していない人には住宅手当はありません。交通費は全額支給されます。

評価制度:
営業は数字が評価制度としてあり、上期・下期で評価されます。ただ既存の顧客がどれだけ伸びているかで数字が変わってくる為運の要素もあります。
新規先や既存先で新商品をどれだけ売れたか、クロージングをどれだけ行ったか、成果だけではなくプレセスも重視されます。そうゆう面では実力主義に変わってきている。