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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:
長期休暇は一般的な中小企業会社と同じくらいです。年間休日はだいたい110日前後で、部署によって若干休みの違いはあります。6連勤があるときと週休2日、週休3日が月に2:1:1くらいの割合でした。
定休日は契約時とは関係なく変更されることが何度かあったので毎週決まった習い事がある、家族の都合などのルーティーンがある人は合わせるのが大変だと思いました。

多様な働き方支援:
基本的に業務の絶対量は多いのですが、私は自分の担当の仕事が終わっていればきっちり定時で帰っていました。ある程度個人の裁量は認められています。
副業も家業の手伝いなどしている人はいましたがそれは問題なかったと思います。
リモートワークについては、基本すべて紙保管で印鑑が必須、デスクトップパソコンなので、会議時にパソコンを持参することが出来ず全ての資料を紙で印刷します。なので現状では間違いなく不可能です、新型コロナの対策として出社時に37度あった場合の強制帰宅時や濃厚接触者になってしまった、、といった状況になったとしたら欠勤か有給を消化することになります、IT導入の申請など進めていたはずなので今後改善されるかもしれません。

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:中小企業によくあるトップダウンの会社です。社風としては新し
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業は40時間ついています。昇給は役職が変わらない限りは年数千円
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:自己評価、上長評価、部長評価の三段階での評価が基本となる。部
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:単身者は一定年齢までは自社管理マンションであれば家賃補助が
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:やる気があれば基本的に自由に動けます。インセンティブの割合が大きい
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:インセンティブ=賞与なのでどれだけ契約が取れたかで賞与の金額が変わってくる
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:店舗の運営もある為休みは従業員同士で調整が必要だが基本的に有休は問題な
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:「良く考える、新しい風を吹かす」ことを大切にしている社風で
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:不動産を開発して売る ことに関して長けてると思います。事業の弱み:賃
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:時間関係なく、遅刻した回数で減額。始業開始何分前に出勤しているランキングを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:独身寮がありますが、年齢制限があります。資格取得サポートもありますが、
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:1人あたりの仕事量が多く、範囲も広いため、こなせるようになれ
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一見給料がいいように見えますが、みなし残業代が含まれているので、実労働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に会社に近い人が多いので残業・休日出勤を気にされている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:会社の近くに独身寮があります。また、勤続年数に応じた奨励金があります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は営業畑出身の役員がコンセプト等を全て決定している。 こだわりが強
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:上場を目指してる為休日の日数や残業の規制はしっかりしています
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:終わるまで残業です。仕事が終わらず休日出勤している人も居まし
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:良くも悪くも昔ながらの会社なので、女性だけが役員やお客様へのお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社長が数字に非常に強いため、経営は安定していると言える。 情勢がよく
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:年齢制限付きの独身寮(借上げ社宅)があります。自社で賃貸管理している空
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:単身者かつ35歳までであれば管理物件の社宅に住むことができ、家賃補助が
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:不動産そのもの以外にもレンタルオフィス・ビジネスホテル事業な
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:上長評価と自己評価をすり合わせて評価を行われる。ただし社員数も多くなく
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:社員旅行は定休日に行きます、費用は会社との折半です。行先はアンケートで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の強みとしてストックビジネスが挙げられます。自社保有の賃貸物や
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:良くも悪くも古風な会社なので、女性ならではの仕事(お茶出しや洗
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:土地や建物などを扱う仕事であるため、大きな金額を動かせるという面白さが
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来ることよりも、残業している人間が正義な風潮があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
会社の安定性:業績が好調で安心・安定で働ける点は魅力です。3年連続売上アップで利
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業展望:幅広く事業を展開しているので『よほどのこと』がない限り倒産することはな
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:独自性と多様性が高いので余程のことがない限り倒産することはないと思い
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:キャリアはよっぽど精進しないと伸
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
オフィス環境:車で通勤できないと、残業も多いので
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