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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:
不明ですが、産廃の業務もあるようです。

事業の弱み:
競合はどこかわかりませんが、経営陣が引っ張っていかないとうまくいかないので、しっかりとした指示やビジョンが示されればいいと思います。

事業展望:
最近の状況はわかりませんが、これだけ長い間経営できているので、安定した企業だと思います。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:どこもそうだと思いますが派閥があってめんどくさい職場と思い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:通勤手当はありました。基本給が低いのを住宅手当てとして出していたと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格については積極的にとるように言われました。働きがい:最初
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小さい企業なので仕事が単発で入ってくるので契約が切れるとすぐには仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修制度がなく独自で勉強するか人に聞いて学んでいくしかありませ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:不景気からか会社も余裕がなくなり、結果人間関係も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当はあったと思う評価制度:
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