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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
主な業務は某大手企業の協力店として仕事をいただいているが、会社独自の業務の人手不足のため、両立という形で行っている。会社独自の業務は自分の売上目標には入らず、その上で売上目標を達成しなければないので厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
自分所属している部署は上司含め連携が取れていると思う。その他の部署は業務内容が大幅に違うためあまり交流がない。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:入社直後にOJTにて3〜4か月ほど研修がある。マニュアル等は
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:自分は外勤作業のため、直行直帰等自分の裁量である程度決めるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:経営状況が、ここ数年悪く、賞与が激減し収入面が下がっている。取引先様も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得し難い点があります、当社は、取引先様から、請け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:バースディ休暇があります。土日に出勤日がありますが、その代休
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:独身者は会社が家賃の半額を出してくれる。オフィス環境:某大手企業の協力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大学卒業し、新入社員として初めて勤めた会社です。5年ほど在職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
働きがい:カスタマーエンジニアは、エンドユーザー先で機械の保守、修理等を行うので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:私が勤めていた時の社長はすでに退き、今は当時の課長だった方が社長をさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:月1回の経営会議報告が、ミーティング時に議事録を元に報告を受け、他部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
福利厚生:月1回の経営会議報告の議事録がミーティング時に責任者から報告があり、会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げに非常にこだわるため有給休暇をなかなか取らせてくれない。残業代
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 26万円 0万円 10万円
年収 306万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は自分が入社してからほぼしていない。賞与は業績によってある年とない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:退職金が3年目にならないと貰える資格がない。退職金が確定拠出型年金の制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義なので毎月の売り上げが達成していれば早く帰れるし土曜日も休める
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:平日に休みたくてもなかなか調整しにくい環境。イレギュラーで休む
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
福利厚生:休日出勤の振り替えが忙しい時は取りにくくなる。夜遅くなっても、次の日の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと体育会系のノリ。スキルアップのため公的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:年に一回バースデー休暇というものがあって売り上げが達成してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:少人数の社員しかいないためあまり気を使わないで働けます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:経理事務に一人だけいます。しかも代表取締役。昔はまだ数名
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:男性社員しかいないので出会いがないため婚期を逃してしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
会社の安定性:休日取得がむずかしい。自分にしか出来ない仕事があるため。請負の仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:中小企業だからか社員旅行が今時ある。出不精には旅行にいけるいいチャンス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:メーカーの代行店なので9時出社が基本。外勤の場合は土曜日はほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:突発的な仕事がない限り定時で帰れるので習いごとやプライベートな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性社員がいないので男子校みたいな感じの会社でした。女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:メーカーの請け負いの仕事をするわけなので制限をかけられる。売り上げ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:実力主義のため自分の能力次第では年収に差がつきます。メーカーのしたで働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
働きがい:自分のペースで仕事が出来る事。自分たちで評価制度を作成出来る&している
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年01月12日
教育・研修:きちんとした教育制度がない。やりながら覚えろという社風。教える側にも
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