Item: 株式会社マルチョウ
Rating: 3.9
Author: 男性 / パタンナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

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株式会社マルチョウの口コミ一覧ページです。株式会社マルチョウで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社マルチョウへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ パタンナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:
有給に関しては前もって申請しておけば問題なく取得できます。私がいた時は勤務時間は営業やパタンナーはほぼ確実に残業がありました。
私よりも歴の長い先輩たちは休日出勤もあったようですが、私のいた時代はありませんでした。
会長や社長の一存で残業を減らす方向になっても、一時的なものになることがほとんどでした。

多様な働き方支援:
リモートワークも特別な事情がある場合には可能ですが、基本的には出社が必須です。

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回答者：男性/ パタンナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2024年03月07日

事業の強み:会長が社長だった時代からの本業OEMについては、大手企業との取り組み

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回答者：男性/ パタンナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:パタンナーは弥生会という勉強会に会社負担で参加できます。仕事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司に対する態度、対応が入ったばかりのものには

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい環境ではなかった。出

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】定時でなるべく帰るっていう人と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】店舗責任者としてアルバイトスタッフの育成をし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】それぞれが担当しているものに一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的にアルバイトスタッフとの関係は良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

多様な働き方支援：自分の実力次第では休みも自由にとることができるということになっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：将来的には経営者がしっかりして社員を大事にすれば良い方向に向かう

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】入ったばかりの時はほかの人も忙しかったが、聞い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

多様な働き方支援：とにかく社長命令の業務が多く、週1の休みすら満足に取れないのが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：リフレッシュ休暇は制度的にはあるそうだが運用はされていない。通常の休み

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】皆んな忙しいが、その中で入ったばかりの時には教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：基本的には上司が毎日一緒にいる職場ではない為、気楽ではある。また、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：数年に一度海外への社員旅行がある。滅多に行けない場所に会社経費で連れて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員はみんな、とても頑張っていたし、変に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅手当として社宅の約半額を会社が持ってくれた点ボーナスはないが月給に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：長く働いてる人が多い。担当してる仕事が自分でコントロールできるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】アルバイトスタッフでは女性も多く働いて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：店長、店舗責任者になれば、便宜上管理職扱いとなり、出勤日、出

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業は模索していた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】一日8時間にわたって常に汗だくになるほどの労働でし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】社員がいかに休まず寝ずに働くかが第一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】全て一人で時間内に終わらせる必要があるため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多くありません。SNSでコミュニケーションを取れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実しておらず、大変でした。階段から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】在庫の調整などで関わるだけで、自分がいた部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】例えわずかでも、ほんの少しだけでもいいから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】基本的にはマニュアルがありますが、マニュアルを厳

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修が終わる前に現場に放り出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の仕事がほとんどで、基本的にはすべて一人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】盲目的に会社のしきたりに従える人物。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】厳粛な階級制度があり、例え基準を満たしていても昇進出来

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社マルチョウ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL
所在地	東京都墨田区石原１丁目６－５

従業員数	27名
設立年	1954年
資本金	15百万円
代表者	長谷川剛
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(694件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1430件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3972件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などはありますが、キャリアアップは店長止まりで本部にいく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3057件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員事業の強み:コロナ禍で倒産などした企業が多い中でも社員のリストラ、ブラン... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 634 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトとして入社しましたが、従業員の一員としてサービスを... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社話前とのギャップはあまりなく、思っていた感じのままだった... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:品質は良いものを作っていると思うが、従業員ですら欲しいと思う... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:株式会社レナウンの事業展望について、同社はアパレル製品および... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:総合職の技術では基本土日やすみの日勤で残業も規制がありうるさ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / PBD事業部 / 店長事業の強み:事業として古い固定概念が強く本社人の経営に携わっているものは... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強みと言える強みは特に無いです。事業の弱み:知名度が他と比べ... (続きを見る)

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株式会社マルチョウのカテゴリ別口コミ（49件）

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