口コミ投稿日:2022年07月09日
口コミ投稿日:2016年10月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月24日
口コミ投稿日:2016年10月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月24日
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 18万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
合鐵産業株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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合鐵産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
総合職はまず時間通りに仕事が終わることはなく、一般職はある部門を除いてほぼ定時退勤が可能。出勤時間も何分前に出社等のルールは皆無で、遅刻さえしなければ問題なし。電車の遅延等の際は、遅延証明書は必要なく電話で所属長に電話するのみで良いので、比較的社員を信用して厳しく縛らない社風。ただし、リモートワークはほぼ廃止され、フレックス勤務は制度すらない。フレキシブルな勤務を望む方にはまずお勧めはしない。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍のみの実施で、実施する場合は厳しい管理があるゆえにまず実施不可。有給は半日ごとの取得なので早帰りは不可だが、コロナ禍に時差出勤制度は一応あり。副業は禁止されており、懲戒解雇の可能性がある。