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株式会社大弘アドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:
福利厚生は特にないものの、直近でオフィスの改装を行ったため、仕事は随分としやすい状況になりました。会社の備品やパソコンの買い替えなど、必要な場合は伝えるとすぐに対応してもらえるので、仕事環境は良いと思います。大きな会社とは違い、社長や部長などにも進言しやすいため、きちんと伝えれば稟議などの無駄な作業はなく、対応してもらえます。

オフィス環境:
オフィスは改装をして、綺麗になりましたので仕事がしやすい環境です。改装前のオフィスは昔の印刷物などがあり、使えるスペースが限られていましたが、改装後は無駄な部屋や資料などはすべて廃棄されましたので、オフィスは広くなり快適な空間になりました。会議室も綺麗になり、お客様を呼びやすくなりました。また新しい社員が入社しやすい環境にもなっています。

株式会社大弘アドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前9時30分~午後6時30分までです。残業することはほとんどないため、翌日に備えて休むことができます。休日に仕事で対応することもほとんどなく、電話がかかってくることも稀ですので、しっかりと休むことができます。年末年始、夏季休暇、GWなどの祝日は社員全員休みですので、代わりに誰かが出勤することもありません。そのため、休暇中の予定も組みやすいです。

多様な働き方支援:
基本は会社に出社しています。コロナ禍ですので、状況に合わせてリモートワークになったり、電車の混雑状況に合わせて、出社時間を遅らせることは可能です。急な予定ができた場合は、あらかじめ上司に伝えておけば、出社時間を遅らせたり、早めに帰宅することは可能です。また、有給休暇を使用することも可能です。風通しの良い会社ですので、きちんと伝えれば対応してもらえます。

株式会社大弘アドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:
自分で企画し、上司にきちんと伝えれば、すぐに行動に移せる会社です。失敗よりも自分から率先して仕事をすることを評価してもらえる会社です。上司の指示を待つよりも、自分から提案すれば、快適な職場環境になります。大きな会社の場合は稟議を上げたり、予算を組まないと対応できない場合もあるかもしれませんが、弊社ではそのようなことはありませんので、即断即決で動けます。

組織体制・コミュニケーション:
社員が少ないため、コミュニケーションはしやすいです。口頭でのやり取りができるため、会社への申請書や稟議書などの対応は少ないです。仕事を待つよりも、自分で率先して動き、提案をすれば対応してもらえますし、取引先も多くあるため、専門の業者などを紹介してもらえることがよくあります。あるいは自分で業者を探してきて、見積もりを取り、上司に説明すれば採用してもらえます。

ダイバーシティ・多様性:
特にこれといった取り組みがあるわけではありませんが、社員から提案をすれば改善をしてもらえます。ただ上司や会社に何かをしてもらえるまで待つのではなく、自分で調べて提案したほうが早いと思います。また専門の業者との付き合いも多いため、信頼できる業者を紹介してもらえることもよくあるため、まずは相談をしたほうがロスが少ないです。

株式会社大弘アドの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ アシスタントディレクター・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:
入社前は男性ばかりの職場と聞いていたので少し不安な部分があったのですが、入社してみると、アットホームな雰囲気で明るく話しやすい人が多く、女性でも比較的馴染みやすい環境だと思いました。
また、ファッションも露出度が高すぎなければOK、髪色も派手すぎなければOK、ネイルも自由など、比較的おしゃれも楽しみながらお仕事ができると思います。

株式会社大弘アドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:
仕事の環境がすべてそろっているわけではないので、自分で調べたり、作っていく必要があります。WEBでの売り上げが伸びてきたのはつい最近のことですので、自分で調べながら学んでいく姿勢が必要な会社です。ただ風通しの良い会社ですので、自分で調べたり、専門の業者との付き合いも多いため、紹介していただけることが多いのも会社の魅力です。

働きがい:
自分で調べたり、会社の力を借りながら進んでいく仕事環境だと思うことが多いです。指示待ちをしているよりも、自分で行動することで助けれもらえる会社です。特に行動が縛られるという感じはなく、自分で動くことで理解をしてもらえる状況づくりを評価してもらえる会社です。利益が出そうなことであれば、きちんと支援してもらえます。

株式会社大弘アドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:
社員が少ないものの、歴史がある地場の会社ですので、業者やクライアントとの付き合いが長く、多いため紹介してもらえることが多くあります。そのため一見難しいような仕事であっても、今までの仕事上の付き合いを活かして、新しい仕事に結びつくことが多くあります。社員が提案することで、今までのコネクションを使えるので、上司にうまく伝えることが大切です。

株式会社大弘アドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年2回(夏・冬)に支給されます。残業はみなし残業代で20時間分支給されていますが、残業はほとんどなく、20時間を超えたことは入社以来ありません。
定時で全員帰宅することがほとんどのため、かえりづらくなることはありません。
交通費は定期代が支給され、クライアントへ訪問時の電車代などは申請することで支払われます。

評価制度:
会社の利益の状況によって、昇進や賞与の基準が変わってきます。特に決まった基準というのはありませんが、社員が少ない分、売り上げが上がった場合は適度に昇進・昇給があると思います。現在はコロナの影響があるため、以前とは比較できませんが、給料が減っているわけではないので、今後会社の利益が増えることで、昇給や賞与などの基準が良い方向に変わってくると思っています。