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株式会社日東のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社日東の回答者別口コミ（2件）

  • 建材商社 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年09月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年09月21日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社日東の職種別口コミ（26件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月21日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年09月21日
福利厚生:
一般的な福利厚生で、これと言って特殊なものはありません。

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株式会社日東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 建材商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
休日休暇:
比較的有休は、取得しやすい。長期休暇は頑張れば取れます。
長年務めた人には年間の有休と別に休暇が貰えます。
ただ、休みの日も電話がなるので、個人の裁量で取る取らないわかれます。

多様な働き方支援:
副業NG。時短勤務可能。時間をスライドして働く、振替休日等上手く使える。

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株式会社日東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 建材商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
昔からある中小企業の典型。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
業務改革等で新しい体制、仕組みを設けるが、古参が上層部に多いため、色々とちぐはぐしてます。
例えば会社の求める人材をまとめた資料を配るが、それが人事評価に繋がるかは別の話とか、

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株式会社日東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月21日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年09月21日
女性の働きやすさ:
積極的に発言できる人なら、働きやすくなると思う。
しかし、まだ事務員から先へのキャリアは難しいのが現状。
事務職で、ずっといたいという人には向いているかもしれない。

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株式会社日東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 建材商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
仕事の裁量権:
裁量権は営業所、所長等で差は有りますが、かなり裁量権はあるとは思います。
ただ、裏を返せば少数で営業所を回す為に、裁量権を与えられていると言うよりは放任とも取れるかもしれません。

成長支援制度:
自己啓発系の通信講座、商品マニュアル、建築用語等を定期的に更新。
欲しい資格、業務上必要な資格は会社支給(資格取得後、数年内退職した場合、負担額一部請求の覚書あり)
資格取得しても実際業務に使用していない場合、給料に反映しない。基本貰えないと考えた方がいい。

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株式会社日東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 建材商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社理由:
それなりの給料、ボーナスが出るという所が入社を考えたきっかけ。
現場への資材の供給する側としての業務に興味があったこと、倉庫業務で必要な資格等取得が出来そうと思い最終的に入社を決めました。
業務内容は結構簡単。

入社前に認識しておくべき事:
入社した頃は給料、ボーナスが前職よりも高く文句無く入社しました。
ただ、年間の昇級率がとても低く、20代で入社をして働き盛りの歳で周りと給料を比べるとかなりの差を感じててしまいました。
昇級率、基本給、ボーナスを上げること、インセンティブを設ける等期待。

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株式会社日東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月21日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年09月21日
事業の強み:
やはり全国に営業所があることは、大きな強みだと思う。
また、無借金経営であることも、強み。

事業の弱み:
取引先に依存した経営の為、取引先が倒れたら共倒れになる可能性がある。

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株式会社日東の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 建材商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 7万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 60万円
賞与:
基本給5年目以降で12万程。職能給等手当が付いても20万行かない。残業する事で初めて20万を超えるが、今のご時世残業を良しとしないため余り多くは期待できないのが実情。
賞与は年3回。少なくとも基本給の4ヶ月/年は貰える。

インセンティブ:
インセンティブ無し。頑張りが月の給料に反映される体制は現状無し。
本社が企画するセール商品で上位に入る事でベネフィット内のポイントがもらえる。

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