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株式会社スタジオアリスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:
女性9割の企業のため、女性の働き方に理解がある人が多く、産休・育休も取得率が高い。また時短勤務なども採用しているので子育て中のママさん社員も多く在籍している。契約で働くスタッフも子育てを経験している方が多く社内の休憩時間に子育ての相談などをしている場面を多くみかけたり、休みの日に自身のお子さんの撮影に足を運ぶスタッフも多い。大体の店舗の雰囲気はスタッフ同士が仲の良い印象を受ける。女性の管理職に関して、長く勤務している方で実力のある方々はマネージャー以上の役職に就くことがあり多く活躍されている。東京都内での勤務の方もいれば本社のある大阪への異動も可能性としてある。異動に関しては、マネージャーも含めて店舗の異動などもあるので家庭をもって勤務地などを考慮してもらいたい場合は自ら上司に相談するなどしないとワークライフバランスが整えにくい。企業としては女性の活躍する企業に与えられる「えるぼし」の最上位の認定を受けている。会社の方針が自ら考え行動することなので、積極的に行動できる女性社員が多く活躍している企業である。逆に指示待ちばかりの考えだと働きにくいと思うのでその辺りは入社前に知りギャップをなくすと良い。休暇は土日メインのサービス業のためほか業界他社に比べると土日の休暇は取りにくいところがある。

回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:経営理念を叩き込まれます。マニュアルがあり、マニュアルに沿
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本は年間休日108日有給はあるが取れる環境に無い(取りたい
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回答者: 女性/ スタジオ専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金と社員持ち株制度がありました。持株制度は会社が上乗せしてくれるの
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
オフィス環境:休憩をとるバックヤードは基本的に狭いです。店舗によりますが。モール
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に色々質問するべき。私は着付けヘアセットメ
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:中途採用でも最初からサブマネージャー(副店長)からスタートな
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ お店

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:毎年1度社内試験があり、個人としての目標、スキルアップ、評価
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:閑散期は、予約数も少ない日もあり夕方の撮影が多く入らない限り
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回答者: 女性/ 写真館/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:会社でのワークライフバランスは、非常に悪かったです。基本的に
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:大企業の割に福利厚生は充実していないと思います。オフィス環境:職場環境
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給額面250000円。ボーナス6月と12月に年2回。年収320000
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアマネージャー/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給あり(前年度の結果で下がることもあり)賞与2回(6月、12月)社会
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は1日働いて、1日休み、1日働いて、1日休みだったり、5
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みは基本取りにくい。土日祝日の休みにこだわらない
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:社員は土日祝はほぼ休めません。ですが大切な用事などあれば相談
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:29才までは年齢昇給ありボーナスは年二回年末年始に出勤すると手当がある
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年、技能審査があり、合格して等級が上がると手当が増える。時短勤務では
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:閑散期は定時通りに帰れる日もありますが、繁忙期はかなりの残業
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:希望休は出せます。ただ、接客業になるので土日休みはほぼ取れな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:希望休は出せます。ただ、接客業になるので土日休みはほぼ取れな
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:衣装の豊富さ。同業他社に比べサイズ展開が豊富であり、トレンドに合わせ
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回答者: 回答なし/ スタジオ専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:月に一度マネージャー会議がありますが、その内容が店
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回答者: 女性/ サブマネ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:通勤手当お祝い金福利厚生をあまり使ったことはない。オフィス環境:店舗に
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金はでます(3年以上勤務)。ただ金額は少ないです。4年勤務して12
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:女性が多い会社のため、産休育休は取りやすい。通勤手当も上限はあるものの
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供と接することしか見えていなかったが、実際のお
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事が大変な割に給料は安いと思います。繁忙期はたくさんパートさんとかを
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回答者: 女性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、社員は基本土日は休めません。常にギリギリの
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多くを占めるスタジオアリスでは社員の働きたい意欲
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:周りが女性しかいないので、波長があえばプライベートで遊ぶぐらい
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ サブマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:大企業なだけあり、コロナで休業していた年もボーナスまでしっかりと出て
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休みも配属された店舗の状況による。状況にもよるが、
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアマネージャー/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:いい意味で色んなことを上司に言いやすいです。現場の
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回答者: 女性/ サブマネージャー(M3)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部近畿第2グループ/ サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは配属店舗によって異なる。組織体制・コミュニケ
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