株式会社ローズマダムのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社ローズマダムの回答者別口コミ（5件）
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年10月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年07月18日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
1.0
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ローズマダムの職種別口コミ（8件）
株式会社ローズマダムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ローズマダムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年10月24日
株式会社ローズマダムの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ローズマダムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年10月24日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月24日
株式会社ローズマダムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ローズマダムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
成長性・将来性：3代目の現社長から売上の低迷が加速していき、成長性・将来性は難しいと思われます。業界自体が厳しいため、何か新しい取り組みが必要ですが、それもうまくいかない状態でした。在庫も増えていき、かなり圧迫していました。
株式会社ローズマダムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ローズマダムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：一言で言って給与水準は低い。
一人暮らしの社員は皆この手取りでは生活が苦しいと口々に言っていた。
在籍時は特に業績が厳しく、２００９年に給料１割カット/急なリストラが行われた。
リストラの対象になった基準は分からないが何故か全員女性（正社員）、それも比較的在籍年数の長い社員。
告知があってから２～３日後に退職していったので驚いたのを覚えている。
法律上、会社都合での解雇を行う場合は少なくとも３０日前に告知するか、３０日分の賃金を保証しなければならない事になっているが、彼女達の賃金がそう補償されていたかは不明。
一人暮らしの社員は皆この手取りでは生活が苦しいと口々に言っていた。
在籍時は特に業績が厳しく、２００９年に給料１割カット/急なリストラが行われた。
リストラの対象になった基準は分からないが何故か全員女性（正社員）、それも比較的在籍年数の長い社員。
告知があってから２～３日後に退職していったので驚いたのを覚えている。
法律上、会社都合での解雇を行う場合は少なくとも３０日前に告知するか、３０日分の賃金を保証しなければならない事になっているが、彼女達の賃金がそう補償されていたかは不明。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ローズマダムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ローズマダムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
本格的とまででなくても、多少の自己負担額があっても、何か
きっかけを作ってほしい。
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