口コミ投稿日:2023年05月29日
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
357万円 | 26万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 357万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大学受験部門
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
375万円 | 24万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 375万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学受験/ 責任者
2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大学受験部門
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
375万円 | 24万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 375万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 21万円 | 4万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長
3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Axis事業部/ なし
2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学受験/ 責任者
2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部
5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 21万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大学受験部門
2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和歌山
2.5
株式会社ワオ・コーポレーションのカテゴリ別口コミ(674件)
株式会社ワオ・コーポレーションの回答者別口コミ(108人)
- 校舎長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月10日
- 塾講師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月19日
- 塾講師 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月28日
- 小学部 / 講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月04日
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワオ・コーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
集合授業部門の場合、土日にイベント等が行われることが多い為、必然的に毎月休日出勤することが多くなります。
週5日すべてで授業を担当している場合は、代休も取れません。仕事柄、取りにくいというのもあります。少なくとも私のまわりの社員で、代休や有給休暇を取って休んでいる人はほとんどいません。
以前は「繰り越し休日」があり、休日出勤分の代休を翌月に繰り越せましたが、現在はありません。
月ごとに所定休日数が決まっていますが、部署によってその月に出勤しなければならない日数が異なるため、
「実際の休日<所定休日」の場合は、休日出勤を行い、休日が減る。
「実際の休日>所定休日」の場合は、前月の繰り越し休日が無いため、有給休暇を使って休む。
といった状況が当たり前になっています。
春期、夏期、冬期は講習会があるため、午前8時から午後11時くらいまで勤務することが多くなります。現場によっては、1時間の休憩も取れません。