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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:
自由な社風ではあります。縛られませんが、責任は重いので自分で自分を管理する必要があります。
上司がしっかりと見ている印象はあまりありません。服装や勤務時間の管理など、本人に委ねられている部分が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
明るい人は多いです。仕事のコミュニケーションが取れているかは分かりませんが

ダイバーシティ・多様性:
あまり無いかと思います。
良い意味でも悪い意味でも昔からの会社のイメージです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:近しい仕事、音楽関係の製作会社、同業他社などには引き抜きや転
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:狭い業界なので、いろんな仕事に携わる機会を自分で開発していく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:定時が短いぶん、休日が少ない。4日間を超える連休がとれるとは
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回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生制度の満足点:住宅手当が実家暮らしでも出る。残業代は残業した分全部出る、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:毎月の給与や賞与は多いが退職金はそんなにもらえないと聞く。オフィス環境
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅手当は出るし、通勤手当も出る場所にはよるが、残業代もしっかり出る。
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回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
賞与:企業自体はとても売上もいいから、賞与は新人でも十分もらえた。他の企業よりは
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:ニッチな業界のニッチな仕事なので、技術部では他社で活かせる経
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多いのと、イベントは土日に基本開催されるため、プライベ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代はきっちり支払われるが、基本給が低いため、残業で稼ぐ形となる。年
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初、こんなにも残業が多いのかと衝撃を受けた
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは取れません。業界的にも仕方ないことですが、勤
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。色んな部署の研修があるので、会社全
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属していた当時の明確な基準はわからない辞める間際には働き方改革により
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助一応あり、通勤手当も満額支給され、在籍の年数の規定はありますが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:表現の方法が多岐に広がってきており、ステージ/舞台での表現はこれま
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:ワークとライフを分けたりはできない。全人格労働が基本。多様な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の携わった仕事がメディアにも取り上げられ、満足感。達成感は味わえる
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:部署に寄りますが、基本現場の仕事なので、家庭をもった女性が長く
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:特になし。オフィス環境:役付き以外は自由に空いてる机で作業する。ただし
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:完全な男社会。ここ数年で女性も増えてきており、会社としても女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
働きがい:事務の立場からではあるが、会社全体が良くわかる仕事です。決算整理までを
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
評価制度:完全実力主義中卒や高卒で課長やら役職ついてる人はいっぱいいる。仕事がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
福利厚生:毎日の業務、月間スケジュール、年間で決められている締め切りがあるため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
働きがい:一般の企業では味わえない、非日常的な世界の仕事に携われることが出来る。
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の弱み:退職者が競合ベンチャーに流れてしまい、技術流出が激しい。中堅を囲い込
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:競合他社が少ないこと。事業の弱み:コロナ等イベントが開催されない時期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い時もあります。仕事柄、世間が休みの時は休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:クライアントの要望は何でも聞く風潮。予算的、物理的、時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:だんだんと女性が増えてきましたので、これから働きやすくなると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:同業他社が少ないので、仕事が無くなる心配はあまりありません。むしろ仕
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:福利厚生といえるものはほぼないオフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:所属していた部署で育休をとっている人をみたことがなかった。今は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の性質上、どうしても残業が多く、一般の企業よりも休みが少なくなって
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