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旭化成アドバンス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:
思い切った若手の起用がある。丸投げの部分も多分にあるが、海外への赴任やWEB管理など楽しめる気性の人には面白み満載の会社かな、と。

組織体制・コミュニケーション:
運による。会社に行きたくって、たまらない部署もあれば、上司同僚含め全員○ねと思う部署もある。
ただ総じて人の出入りは非常に多い。
人事異動は毎月どこかしらで発生している。
管理層の能力不足なのか、社員への教育不足なのか。
風通しをよくしようという方針が出されているので、全体的には良くは無いんだろうと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからの伝統的な日本の会社という風土は強い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:風通し自体は悪くない。親会社の風潮か割とフラットな関係で仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:親会社のイメージ通りの日系企業です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:英語、貿易、士業に関する資格、各種検定などをとることは推奨さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:家賃補助については会社が住宅を借り上げてくれるため、税金対策になります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:前年業績および目標達成度をもとに算出する。達成度は上司との面談によって確定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:大手メーカーの子会社であり、グループの中でも積極的にセールス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:ともに年一回。半期ごとに進捗確認がある。ベアアップ交渉については
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:上層部との距離は近いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:衣料、樹脂、建材の3本柱があり、親会社の強力なブランド力がある、事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大手グループの企業として、中の中以上の給料はもらうことができます。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み、出張等で出勤した場合も振替休日が取れます。有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列だが家賃補助があったのがありがたかった。賞与があるため悪くもな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:親会社の強さを生かした事業、部署は強いが、親会社が撤退気味の部署は厳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:勉学支援制度あり。キャリアアップの金銭援助もある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:親会社の色強い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日18時にはほとんど人がいなくなるので残業時間も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:挑戦に対しては、非常に寛容で自由。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:コロナを契機にテレワークの導入など、比較的自由度は高くなった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:賞与も給与も評価が曖昧。個人の頑張りが成長が金銭に反映されにくく、画一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:管理職の負担が異常。管理職以外は、残業はあまり多くなく、休暇
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回答者: 女性/ 建材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社が大手なので、福利厚生、各種手当などはしっかりしていたと思う。た
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回答者: 女性/ 建材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、男女へだたりなく仲のいいと思う。穏やかな人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとりやすく有給も取れます。勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも尖った人があまりおらず、普通の人が多い印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くない環境です。コロナ前は会食やゴル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社ではあります。挑戦する機会も与えてもらえ失敗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:緩やかに昇給していける環境で、大幅に給与を上げていくためには役職に就く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤続年数が長くなると自動的に給料もある程度高くなります。若手はなかなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多くない方だと思いますが、課長クラス以上は毎日22時頃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助は持家だと入社して3年後に支給される。 中途採用で世帯主の方だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:親会社からつけられた商売がほとんどで、価格も決められており全く口を出さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:福利厚生は親会社に準拠しているので非常に良いかと思います。住宅補助、交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助が大きかった。ただし若手の間だけなので中堅社員には補助は大きく
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