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コモライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円250~550万円18

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数18

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(173件)

コモライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
オフィス環境:
ワンフロアで全ての部署が見渡せる環境。商談スペースはガラス張りになっています。(採用面接も、そこで行われています。)社内にはウォーターサーバーが設置してあり、誰でも使用可能です。会議の声以外は基本静かで、就業時間中は音楽が流れていました。朝礼・夕礼が毎日あり、朝礼は役職についている人、夕礼はその他の社員(パート・アルバイトの方は含まれない)がそれぞれ1分程度担当していました。

コモライフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9:00〜18:00。始業の15分前から入室OKの決まりとなっていたので、始業前に仕事を始めなければいけない空気はありませんでした。所属していた部署では、土日・祝日はしっかりと休めました。年に2回、決算会議の為土曜日出勤の日がありますが、会議に出るのは役職についている人のみで、その他の社員は通常通り仕事をしていました。残業時間はそれぞれ上限時間が決められており、特別に申請がない限りそれを超えないようにする決まりがありました。(残業上限時間数を超えてしまうと自身と上司の評価が下がる仕組みになっていると聞きました。)残業の上限時間数は毎月の評価によって変わりますが、詳しい規定は通知されていませんでした。

コモライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。
社長の一声で全てがひっくり返ります。
半年先の見通しも立ててないような人員配置だったり、方針を立てるので、仕事のやり方がいつの間にか変わっていたりします。

平社員同士は仲が良いと思います。
若い世代が多いですが真面目な方が多いです。
また、同僚とランチに行っている方も多いです。
立地が良いので通うのは楽しいと思います。

コモライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいかと

コモライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:
意思決定が異常に早いので、その方針スピードについて行くため、いかに業務効率を上げるかを考える力は身につくかと思う

働きがい:
物を流通させる事業なので、様々な商品を知る事ができる

コモライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】バイヤーという未経験の職種に対して、不安もあったがネット業界という比較的、近未来な業界で仕事ができることを楽しみにしていた。場所に若い人が多いので、若年層の育成に力を入れていて、いろんな知識を吸収できると思った。【入社後のギャップ】他社でやるような商品のブランディングなどが一切なく、自社サイトのランディングページや一番大切な商品ページも全くといって力を入れておらず訴求力のないものだった。また、基本的にOJTで仕事を覚えるが、業界の知識を教えてくれたり、知っている人が全くおらず、社内の業務を教えてくれるだけで特に成長できる環境ではなかった。

コモライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:
取り扱い商品の多さ

事業の弱み:
物を売る為の細かい戦略
PDCAする環境、文化がない

事業展望:
社内対策のみで、外部の意見、環境への対応が不十分
そこに対して注力しない限り成長は見込めない

コモライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 3万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎月評価会議がありそこで小刻みにポイントが付与され少量ずつ給与が増える

評価制度:
上長によって昇進できるか大きく差が出る。
あとゴルフの上手さが昇進できるかどうか大きく関わってくる