回答者： 回答なし/ フロントサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年11月01日
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 回答なし/ フロントサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊
3.1
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 365万円 | 22万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 365万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ ウェイター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部
1.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 宿泊部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ ホールサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ ウェイター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部
1.9
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ ホールサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 25万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊
3.1
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ フロントサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 宿泊部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 宿泊部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ フロントサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職
3.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ フロントサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職
3.3
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 19万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊
3.1
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ ホテル業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 325万円 | 20万円 | 2万円 | 81万円 |
| 年収 | 325万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 81万円 |
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2019年11月30日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月30日
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ レストランサーバー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 198万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 198万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年06月06日
回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン部
2.3
口コミ投稿日：2019年11月30日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月30日
株式会社ホテルグランヴィア大阪のカテゴリ別口コミ（153件）
株式会社ホテルグランヴィア大阪の回答者別口コミ（32人）
- 宿泊 / 宿泊 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年04月01日
- レストラン部 / ウェイター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年03月14日
- 宿泊部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年11月09日
- サービス職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月13日
- レストラン 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年04月05日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホテルグランヴィア大阪の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
産休育休は何年目でも必ず取得でき、戻れる環境でもあります。年に2回ほど役員クラスの方と面談があり、距離も普段から近いため、悩みやキャリアも相談できます。プライベートとの両立で働き方も一人一人に合わせて部署も異動させてもらえます。レストラン部では店舗それぞれで勤務時間もシフトも環境も全く違うため、異動すれば別の会社で働いているくらい環境が変わります。女性スタッフでキャリアのある方は、主任や係長が多いです。大体6〜15年目くらいまでの方です。それより上の役職の方になるとかなり絞られてきます。マネージャークラスの方はなかなかいらっしゃらないかなと思います。数少ないマネージャークラスの女性社員の方は、すごく親身に女性のキャリア形成について考えて下さります。不規則な生活の中、結婚、出産、キャリア形成を全て叶えてこられているので、大変参考になります。ホテル業でライフスタイルに懸念がある方は、思ったままを相談できる環境なのでこの会社はいいと思います。しかし、現場は必ず経験するべきであると思うので、夜勤や夜遅くの勤務でも覚悟して入社しないといけないと思います。ある程度経験すれば、内勤職やその他の勤務も視野に入れることができるかと思います。