回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度：キャリアのロードマップと実際の職責を統一する努力をしてほしい。ベテラン社員や、役職には定期的なフォローアップ研修や、管理者教育、かつ社内教育の標準化に取り組んで欲しい。
株式会社アイ・エム・ビイ・センターのカテゴリ別口コミ（46件）
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの回答者別口コミ（6件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの職種別口コミ（46件）
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】どの部署も人員不足。部署によるが残業・休日がかなり多い。会社からはサービス残業をしなさいとは当然言わないが、残業が多いと指摘を受け結果サービス残業になる。
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】同じ病院に勤める社員でミーティングが月1回行われ、そこでは接遇研修や個人情報の取り扱い研修などを行い、新人ベテラン問わず初心にかえり、気持ちを新たにして患者様へ接することが出来るよう、また研修を受けることでさらなる知識を得たり、成長出来る機会が設けられています。
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
仕事内容：【個人の裁量】総合病院の外来受付業務においてですが、患者様をご案内する際、おひとりおひとりに対して細かな対応の仕方を使い分ける場合が多くあります。その場合、これという正解はない為、受け付け事務員個人の裁量において、複数の科を同日にご受診される患者様へ、どの科が空いているか、また待ち時間はどのようになっているか、などのご案内をしたりすることがあります。
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アイ・エム・ビイ・センターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社アイ・エム・ビイ・センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイ・エム・ビイ・センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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