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井上商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
新卒、20代中盤までは60時間前後の残業があるので、同年代よりも収入は高くなる傾向。転職までの3年ほど貯金のために頑張れる体力があれば合うかと思う。
昇給はなし。賞与は売上に関係なくほぼ一律。基本給1ヶ月弱程度の支給。

店舗異動辞令が1週間前が基本で、引越しを余儀なくされることも。家賃補助などは出ず。実家通いができない場は収入面でかなり不利になるため、20代前半での一人暮らしはオススメできない。

評価制度:
昇進、昇格の評価基準が不明瞭。年功序列、店舗数の減少で昇進先のポストが埋まっている状況。
SV,店長の平均年齢が50歳前後ということもあり、10年先まで若手の昇進は望めそうにない。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:繁忙店なので日中はかなり忙しく、段取りを立てて作業しなければ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチン

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、思っていたよりも正直多かったです。飲食系が残業多
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:既存の店舗が同業種と比べて有名でありコラボレーションでの売上はかなり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりピーキーな印象。閑散期は休暇も取れ、全体的な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:福利厚生は整いきっていない印象だが、多忙な飲食業界の中ではかなり融通が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:価格競争の優位性があり顧客に魅力を見出せている。しかし薄利多売で利益
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:店舗管理能力。人材管理能力。接客サービス能力。在庫管
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:変形労働性で月177h勤務。ただ実績に対する割り当てられた時
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 21万円 80万円 0万円
年収 322万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
賞与:有り基本0.5ヶ月分〜1ヶ月分社員はもちろんアルバイトにもあるインセンティ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:人、物、金のコントロールが上手く出来、利用客の満足を感
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:希望の休みは取りにくい。他の店舗へのヘルプもあった。いろいろ
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 21万円 80万円 0万円
年収 322万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当あり。タイミング良ければ入社してすぐに役職手当もらえます。昇
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチン

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の方が多かったので、活躍出来ていると思います。力仕事が多い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり良好だと思う。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:親会社が大きく倒産する事はないので安泰組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:言い方の強い弱いは別にして、今後別のところで働いた時に困らな
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:中退共の退職金制度あり。リフレッシュ休暇(5連休制度)など、労務環境に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:流行りの物に乗っていく考え。流行をキャッチ能力とセンスのあ
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 13万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は固定残業代が無く、残業代は100%が売り。人も少なく、それなり
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職手当によって給与は上がっていくが、役職に就けなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:ケーキバイキングという業態からか、製菓専門学校出身の女性が多く
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回答者: 男性/ ホールリーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンの為かなり風通しは悪い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:ケーキ場もあるため女性向きと言われる職場かと思います。ケーキコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:複合型施設の中の出店のため休憩所やバックヤード等は全て管理されてい
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社でも同じだが、上に気に入られれば店長職まではすぐにいける。あ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:年功序列と実力主義の半々な印象組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:店舗シフトによってかなりバラけます。仕方ないと言えば仕方ない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:アニメやアーティスト、YouTuber等のコラボの実績、流行のキャッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:店は店長によると思いますがどこも人が足りてないしちゃん
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:退職金はあるが微々たるもの、長く続けば貰えるかもしれないが、長く続ける
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本は月5〜6、繁忙期や人気コラボの際は週一になる事もしばし
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】実力があれば~と謳っているが、そもそも何
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与もそうだが、ボーナスの査定内容が全く見えない。。。何か紙をもらって
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:重要なポジションは即戦力の中途の方が多いので、生え抜きはある
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